原標題：集中政策 集中資源 集中力量

　　我市全力以赴做好穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作

　　落實援企穩(wěn)崗政策保就業(yè)，抓住重點群體穩(wěn)就業(yè)，提供精準服務促就業(yè)……記者從7月24日召開的徐州市穩(wěn)就業(yè)工作聯(lián)席會議上獲悉，今年以來，在徐州市委、市政府的科學領導下，全市各地、各部門和市就業(yè)工作領導小組不畏艱險、負重前行，認真貫徹落實國家、省市決策部署，一手戰(zhàn)疫情，一手穩(wěn)就業(yè)，全面助推了經(jīng)濟恢復、促進了大局穩(wěn)定。

　　記者從會上了解到，上半年，各地和市就業(yè)工作領導小組各成員單位全力保障企業(yè)達產(chǎn)達效，以項目保就業(yè)、以企業(yè)保崗位、以崗位保就業(yè)，及時落實稅費減免和各項援企穩(wěn)崗政策，全市現(xiàn)有用工崗位相對穩(wěn)定，企業(yè)用工需求升溫，就業(yè)形勢向好發(fā)展，就業(yè)市場供求基本平衡。從上半年就業(yè)指標看，在多方共同努力下，全市就業(yè)工作取得了積極進展，但疫情造成的廣泛而深刻影響不可忽視，今年就業(yè)工作依然面臨很大挑戰(zhàn)。目前，各地、各部門和市就業(yè)工作領導小組正多措并舉、多管齊下，全面落實援企穩(wěn)崗政策，集中政策、集中資源、集中力量，保持就業(yè)形勢基本穩(wěn)定。

　　發(fā)展經(jīng)濟是穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)的根本性措施，要創(chuàng)造更多就業(yè)崗位，就要加快發(fā)展實體經(jīng)濟，培育壯大市場主體。在全力推進復工復產(chǎn)基礎上，徐州市一方面加快實現(xiàn)達產(chǎn)達效，全力推動重大項目建設，以強投資助推各項經(jīng)濟指標超進度達預期，進一步增強經(jīng)濟發(fā)展對就業(yè)的拉動力;另一方面積極創(chuàng)造有利于企業(yè)生成、成長、壯大的良好環(huán)境，綜合用足政策扶企、優(yōu)化服務助企、破難解困強企等多種手段，促進市場主體快速發(fā)展、不斷壯大。

　　在發(fā)展實體經(jīng)濟的同時，徐州市還以更大力度扶持創(chuàng)業(yè)，促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。繼續(xù)加大金融支持創(chuàng)業(yè)力度，出臺《徐州市富民創(chuàng)業(yè)擔保貸款實施辦法》，擴大合作銀行范圍，進一步提高貸款申請成功率。實施創(chuàng)業(yè)能力提升行動，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)培訓課程，針對不同對象開展線上線下精準培訓，加強返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)重點人群、農(nóng)村電商人才等培訓。加強創(chuàng)業(yè)載體和項目建設，加大對創(chuàng)業(yè)園管理服務，提高專業(yè)孵化水平，招引優(yōu)秀種子項目，不斷增強園區(qū)活力和凝聚力。

　　正值畢業(yè)季，市各相關部門把今年的高校畢業(yè)生作為重中之重，突出抓好大學生就業(yè)。搭建校企對接網(wǎng)絡招聘平合，集中開展“百日百萬網(wǎng)絡招聘”行動，持續(xù)開展“徐州市2020年高校畢業(yè)生網(wǎng)絡招聘”活動，適時啟動“2020徐州百企名校行”招才引智系列活動，精心組織用人單位赴省內(nèi)外高校開展校園招聘，深入駐徐高校開展新一輪人才政策宣講。對低保家庭、殘疾、建檔立卡貧困戶家庭、特困人員畢業(yè)生等困難學生，給予求職創(chuàng)業(yè)補貼。落實新的就業(yè)見習辦法，擴大就業(yè)見習規(guī)模，鼓勵企業(yè)吸納高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習。

　　為精準高效開展公共就業(yè)服務，徐州市還充分發(fā)揮人力資源服務產(chǎn)業(yè)作用，發(fā)揮民營人力資源服務機構(gòu)功能優(yōu)勢，打造多層次、多元化的人力資源服務體系。推廣互聯(lián)網(wǎng)線上招聘，開發(fā)完善網(wǎng)絡招聘系統(tǒng)新功能，解決企業(yè)和求職者之間信息對接錯位的矛盾。根據(jù)企業(yè)用工需求，及時增加招聘會的場次和密度。同時，市縣聯(lián)動分專業(yè)、分行業(yè)、分群體舉辦招聘會，常態(tài)化推進“回鄉(xiāng)就業(yè)直通車”活動，促進農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)。目前，農(nóng)村勞動力資源大排査已完成，90%以上的農(nóng)村適齡勞動力資源信息已入庫。

　　一手抓促進就業(yè)，一手抓防范化解失業(yè)風險，徐州市還加強風險監(jiān)測和研判，加強勞動關系矛盾源頭治理。加強對重點行業(yè)、企業(yè)勞動關系矛盾隱患的摸排調(diào)查和監(jiān)測分析，建立勞動關系風險監(jiān)測預警制度和突發(fā)事件應急處置機制，妥善處理因疫情引發(fā)的各種勞動糾紛問題。支持因受疫情影響導致生產(chǎn)經(jīng)營困難的企業(yè)，與職工協(xié)商采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩(wěn)定工作崗位，盡量不裁員或者少裁員。

　　目前，市就業(yè)工作領導小組成員單位聯(lián)席會議積極發(fā)揮溝通協(xié)調(diào)作用，凝聚起工作合力，實施開展進一步穩(wěn)定和擴大就業(yè)的綜合性舉措，以積極的投資、消費、稅收、金融等穩(wěn)就業(yè)舉措，創(chuàng)造良好宏觀經(jīng)濟環(huán)境，幫扶促進勞動者多渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè)，全力以赴做好穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作。(記者 范海杰 王強)