8月23日，團(tuán)市委在新城區(qū)徐州報業(yè)傳媒大廈舉辦新聞發(fā)布會，宣布啟動徐州市新生代企業(yè)家培育計劃。

　　2018年5月，團(tuán)市委啟動實施“徐州青年千人計劃”項目，聚焦青年人才的引進(jìn)、培育、激活和優(yōu)化服務(wù)等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，著力構(gòu)建高質(zhì)量青年人才服務(wù)工作體系，建設(shè)形成包含百名新生代企業(yè)家、百名農(nóng)村青年致富帶頭人、百名青年科技創(chuàng)新先鋒、百名金融服務(wù)標(biāo)兵、百名商貿(mào)物流專業(yè)人才、百名科教文化專業(yè)人才、百名社會工作專家和300名青年技能人才的市級青年人才庫，為徐州發(fā)展提供強(qiáng)勁的青年人才動力。

　　新生代企業(yè)家培育計劃是“徐州青年千人計劃”項目的重要組成部分，通過成立新動力青創(chuàng)學(xué)院，招募徐州籍新生代企業(yè)家參與培育計劃，打造優(yōu)秀企業(yè)家后備梯隊，培育和建設(shè)一支政治上有方向、發(fā)展上有本領(lǐng)、責(zé)任上有擔(dān)當(dāng)、文化上有內(nèi)涵的新生代企業(yè)家隊伍，使其成為徐州經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中堅力量。

　　本次新生代企業(yè)家招募將在徐州市范圍內(nèi)招募40名青年企業(yè)家，培育對象主要包括以下兩種類型：一是第二代青年徐商，主要是指大中型民營企業(yè)接班人，或者依托父輩企業(yè)資源進(jìn)行獨(dú)立創(chuàng)業(yè)者;二是自主創(chuàng)業(yè)青年企業(yè)家，主要是指全國民營企業(yè)500強(qiáng)中徐州企業(yè)的核心層人員，行業(yè)獨(dú)角獸或者專精特新、隱形冠軍企業(yè)負(fù)責(zé)人，新產(chǎn)業(yè)、新技術(shù)、新業(yè)態(tài)、新模式等新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域企業(yè)負(fù)責(zé)人，具有潛力與成長性的企業(yè)負(fù)責(zé)人等自主創(chuàng)業(yè)青年企業(yè)家。

　　據(jù)介紹，徐州市新生代企業(yè)家培育計劃重點(diǎn)培養(yǎng)青年企業(yè)家的四種能力：一是培育徐商精神的傳承者，打造一支能夠在聚力創(chuàng)新中有思路、在聚焦富民中有擔(dān)當(dāng)?shù)男律髽I(yè)家隊伍;二是培育民營經(jīng)濟(jì)的接力者，打造一支能夠接續(xù)奮斗、接力創(chuàng)業(yè)、具有精益求精工匠精神的新生代企業(yè)家隊伍;三是培育創(chuàng)新發(fā)展的先行者，打造一支善于集聚創(chuàng)新資源，敢于推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新，能夠扛起徐州經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新發(fā)展大旗的新生代企業(yè)家隊伍;四是培育現(xiàn)代企業(yè)的領(lǐng)跑者，打造一支秉持現(xiàn)代企業(yè)理念，善于整合資本、技術(shù)、管理等現(xiàn)代企業(yè)要素，具有互聯(lián)網(wǎng)思維的新生代企業(yè)家隊伍。

　　目前，團(tuán)市委、人才辦已聯(lián)合蜂巢眾創(chuàng)空間共建新生代青創(chuàng)學(xué)院，開展“6+3+1”的教學(xué)模式，即60%外出實踐教學(xué)、30%綜合理論、10%座談交流，在傳統(tǒng)課堂教學(xué)的基礎(chǔ)上，更加突出實踐環(huán)節(jié)，同時組織新生代企業(yè)家與職能部門、行業(yè)機(jī)構(gòu)、優(yōu)秀企業(yè)家等進(jìn)行面對面座談交流，進(jìn)行一對一指導(dǎo)。同時，以所屬行業(yè)、企業(yè)規(guī)模等為標(biāo)準(zhǔn)，將入庫英才分成若干小組，建立常態(tài)化小組交流機(jī)制，定期組織開展互學(xué)互訪、論壇沙龍、對外考察、項目洽談等活動，通過自我服務(wù)、自我管理，加強(qiáng)行業(yè)協(xié)助、抱團(tuán)發(fā)展。