連日來，市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為引領(lǐng)，圍繞“學(xué)習(xí)新思想，改革再出發(fā)，對(duì)標(biāo)找差距，服務(wù)再提升”，在全局上下掀起了“解放思想大討論”的熱潮，并以思想大解放推動(dòng)改革發(fā)展再深入、實(shí)踐再創(chuàng)新、工作再抓實(shí)，為機(jī)關(guān)事務(wù)工作高質(zhì)量發(fā)展走在前列凝聚廣泛思想共識(shí)、提供強(qiáng)大精神動(dòng)力。

　　在局黨組中心組學(xué)習(xí)會(huì)上，市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局黨組書記、局長(zhǎng)殷召輝強(qiáng)調(diào)：開展解放思想大討論活動(dòng)，是全面落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步解放思想、將改革開放進(jìn)行到底的最新要求，貫徹落實(shí)市委決策部署的具體行動(dòng)，全局上下要深刻認(rèn)識(shí)開展解放思想大討論活動(dòng)的重要意義。

　　當(dāng)前重點(diǎn)要抓好“五力”。一是提升“定”力。牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神家園，始終把黨放在心中最高位置，真正把對(duì)黨的忠誠(chéng)注入思想、融入靈魂、見之行動(dòng)、付諸實(shí)踐。

　　二是提升“動(dòng)”力。新時(shí)期改革任務(wù)更加艱巨，將堅(jiān)定信心，迎難而上，著力在企事業(yè)單位公車改革、節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)、機(jī)關(guān)事務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等重點(diǎn)領(lǐng)域取得新的進(jìn)展。

　　三是提升“內(nèi)”力。進(jìn)一步提升專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力，著力解決工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)熱點(diǎn)問題。要針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)最關(guān)切、干部職工最關(guān)心、百姓群眾最關(guān)注的方面做細(xì)做實(shí)工作。要勇于付諸實(shí)踐，主動(dòng)挑擔(dān)子、擔(dān)責(zé)任，善于把學(xué)到的新理論、新知識(shí)、新本領(lǐng)運(yùn)用到實(shí)踐中。找準(zhǔn)著力點(diǎn)，打造一批立得住、叫得響、推得開的特色品牌，不斷提升管理精細(xì)化、服務(wù)規(guī)范化、保障標(biāo)準(zhǔn)化的水平。

　　四是提升“變”力。創(chuàng)新治理方式，實(shí)現(xiàn)由“依人治事”向“依法治理”轉(zhuǎn)變，破除工作主觀主義和經(jīng)驗(yàn)主義，提升法治化、標(biāo)準(zhǔn)化水平。創(chuàng)新管理模式，實(shí)現(xiàn)由“封閉分散”向“集中統(tǒng)一”轉(zhuǎn)變，強(qiáng)化資源統(tǒng)籌和集約高效，提升集約化、一體化水平。創(chuàng)新工作手段，實(shí)現(xiàn)由“傳統(tǒng)手工”向“信息智能”轉(zhuǎn)變，改革“人寫筆畫”傳統(tǒng)工作方式，提升信息化、科學(xué)化水平。

　　五是提升“廉”力。機(jī)關(guān)事務(wù)管人、管錢、管物，必須始終保持防腐拒變的高壓態(tài)勢(shì)，堅(jiān)決守住清廉底線。不斷強(qiáng)化自律意識(shí)，嚴(yán)格按程序辦事，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)則制度;一切以工作為重，愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)，甘為人梯，以平常心對(duì)待個(gè)人得失，不辜負(fù)組織、領(lǐng)導(dǎo)的期望。培養(yǎng)健康的個(gè)人情趣，簡(jiǎn)單工作、簡(jiǎn)單生活、簡(jiǎn)單做人，不為私心所擾、不為物欲所動(dòng)，樹立自身良好形象。