切實增強基層黨組織的政治公信力、發(fā)展引領力和社會動員力

　　中國江蘇網(wǎng)5月28日訊 近期，海陵區(qū)全面部署并實施新一輪村級后備干部公開選拔工作，面向創(chuàng)業(yè)能人、致富能手、退役軍人、大學畢業(yè)生等群體，發(fā)掘和儲備一批有志于從事農(nóng)村工作和服務農(nóng)民群眾的年輕人才。這是該區(qū)啟動實施“強基固本行動”、全面加強基層組織建設的一個縮影。

　　海陵區(qū)委常委、組織部長于順華說，“強基固本行動”以“抓整頓、促規(guī)范，強班子、增活力，創(chuàng)特色、促提升”為主題，旨在通過選派“第一書記”、開展星級評定、實施村級經(jīng)濟體制改革、深化特色服務品牌建設等一系列措施，切實增強基層黨組織的政治公信力、發(fā)展引領力和社會動員力，不斷鞏固黨的執(zhí)政基礎，更好地推動科學發(fā)展、社會和諧。

　　加強基層組織建設，首先必須配齊調(diào)優(yōu)村（社區(qū)）“帶頭人”隊伍。針對個別“帶頭人”崗位空缺、履職狀態(tài)不佳、適崗能力不強等問題，該區(qū)將采取上級下派、本級選拔、屆中調(diào)整等方式，選派30名左右領導干部、優(yōu)秀年輕干部到村（社區(qū)）擔任書記或“第一書記”，筑牢基層黨組織的“戰(zhàn)斗堡壘”。

　　在此基礎上，該區(qū)還將推薦產(chǎn)生新一輪村（社區(qū)）“兩委”正職后備人選，其中，儲備15名左右“兩委”正職大學生村官后備；組織開展新一輪村級后備干部選拔工作，集中補充60名左右村級后備干部；集中招聘50名左右社區(qū)工作者，建立村（社區(qū)）后備人才庫。

　　看一個地區(qū)發(fā)展有沒有活力，關鍵看這個地區(qū)的黨組織有沒有凝聚力和戰(zhàn)斗力。近年來，該區(qū)打破行政、地域、行業(yè)等界限，通過推進村村、村企、村居黨組織聯(lián)建，實現(xiàn)以大帶小、以強帶弱，有力地提升了一部分薄弱村的整體功能。

　　今年，該區(qū)將結(jié)合村（社區(qū)）“兩委”換屆，進一步創(chuàng)新村級管理體制，優(yōu)化村（社區(qū)）黨組織設置模式，推進資源整合，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，致力建成一批合并融合型、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)型、片區(qū)管理型、能人帶動型中心村黨組織，不斷提升基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　村級集體經(jīng)濟是農(nóng)村經(jīng)濟的重要組成部分，是增強農(nóng)村基層組織凝聚力、戰(zhàn)斗力的重要保證。今后三年，該區(qū)將以深化“四有一責”建設為重點，實施村級經(jīng)濟體制改革，創(chuàng)新采取飛地合作、土地入股、服務創(chuàng)收等舉措，因村制宜發(fā)展集體經(jīng)濟。同時，積極探索合作社“反哺”集體經(jīng)濟的方法途徑，實現(xiàn)“強社”、“強村”和“富民”互促共進。

　　實施“強基固本行動”，全面加強基層組織建設，最終目的是為了更好地帶動群眾致富，更好地為民排憂解難，更好地服務群眾。今后，該區(qū)還將圍繞“一村一品”、“一居一特”目標，繼續(xù)深化村（社區(qū)）特色服務品牌建設，打造一批輻射帶動力強、在全市有影響的特色服務品牌，不斷提升群眾的滿意度。