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擴(kuò)大就業(yè)“蓄水池” 穩(wěn)住民生“基本盤” 前三季度全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)7754人

圖為人才招聘現(xiàn)場。資料圖

□全媒體記者劉敏通訊員孫菁

就業(yè)是最基本的民生,一頭系著經(jīng)濟(jì)大局,一頭連著萬家燈火。今年以來,我市以實現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)為目標(biāo),聚力保障重點企業(yè)用工、促進(jìn)高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè)、提升公共就業(yè)服務(wù)水平等關(guān)鍵領(lǐng)域,積極推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,為高質(zhì)量發(fā)展夯實民生之基,注入穩(wěn)健動能。

數(shù)據(jù)顯示,今年前三季度,全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)7754人,較去年同比增長2.1%,城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率低于5%,幫助解決重點企業(yè)用工缺口6000余人,就業(yè)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好。

近日,我市接連舉辦4場“共享良辰美‘靖’誠聚青山英才”青山不銹鋼深加工產(chǎn)業(yè)園企業(yè)線下招聘會,靖江人才網(wǎng)也同步開設(shè)同主題網(wǎng)絡(luò)招聘專區(qū),依托線下招聘的頻次密度、線上發(fā)布的觸及廣度,招聘會取得了良好成效,8家企業(yè)共提供300余個崗位,現(xiàn)場咨詢1500余人次,達(dá)成就業(yè)意向200余人,既有效拓寬了求職者的就業(yè)渠道,也有力保障了重點項目的生產(chǎn)用工。

今年以來,我市實施了“就業(yè)啟航”春風(fēng)行動、民營企業(yè)服務(wù)月、重點項目用工保障等多個專項行動,為企業(yè)和求職者架“鵲橋”,促進(jìn)供需方精準(zhǔn)對接,組織招聘活動157場,提供崗位4萬余個,參與求職者1.5萬人次,達(dá)成初步就業(yè)意向7335人。

同時進(jìn)一步健全完善以鎮(zhèn)(街道、園區(qū)、辦事處)為單位的重點企業(yè)用工保障服務(wù)機(jī)制,安排就業(yè)服務(wù)專員“一對一”開展定點服務(wù),結(jié)合企業(yè)實際需求“訂制”服務(wù)清單,切實保障地方重大項目、重點企業(yè)的用工需求。

高校畢業(yè)生就業(yè)工作事關(guān)高質(zhì)量發(fā)展、民生福祉和社會穩(wěn)定。今年,我市實施高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)專項行動,推出夏季人才交流大會、“百企千崗”面對面走進(jìn)懷德學(xué)院、“泰愛才”校園招聘、“泰有引力靖候英才”嘉年華等專場活動63場,提供就業(yè)崗位近2.2萬個。面向1134名2023屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生開展實名制調(diào)查服務(wù),服務(wù)率達(dá)100%,新開發(fā)就業(yè)見習(xí)崗位5933個,組織青年見習(xí)1154人。截至目前,新增就業(yè)青年3739人。

針對勞動力供給與崗位需求矛盾,我市不斷優(yōu)化公共就業(yè)服務(wù),年初即啟動“樂業(yè)馬洲家門口就業(yè)服務(wù)”行動,打通就業(yè)服務(wù)“最后一公里”,將優(yōu)質(zhì)崗位、貼心服務(wù)、惠民政策送到百姓身邊。全市建成6個“家門口”就業(yè)服務(wù)站、1個零工市場,助力靈活就業(yè)人員就近就地就業(yè),保障靈活就業(yè)人員“有活干、能賺錢”。市人社局聯(lián)合農(nóng)業(yè)農(nóng)村等部門,新開發(fā)保潔保綠、河湖巡查與管護(hù)等公益性崗位810個,安置就業(yè)困難人員789人,發(fā)放公益性崗位補(bǔ)貼428萬余元,充分發(fā)揮公益性崗位兜底安置作用。

對于勞動者而言,掌握一技之長就有了就業(yè)的“敲門磚”,可以擁有更多的就業(yè)選擇。今年以來,我市聚焦“一老一小”服務(wù)、本土美食特色、退捕漁民等領(lǐng)域和群體,舉辦育嬰員、家政服務(wù)員、中式烹飪、快遞員技能培訓(xùn)93班次,參訓(xùn)學(xué)員3367人,舉辦SYB、電商創(chuàng)業(yè)等創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)45班次,參訓(xùn)學(xué)員1299人。

我市還充分釋放政策“紅利”,助力企業(yè)穩(wěn)崗減負(fù)。今年已通過“免申即享”經(jīng)辦模式,向324家企業(yè)發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助100.8萬元;向6989家企業(yè)發(fā)放失業(yè)保險穩(wěn)崗返還資金總金額超3000萬元。

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