泰州市海陵區(qū)光伏產(chǎn)業(yè)鏈黨建聯(lián)盟成立以來，積極發(fā)揮鏈主企業(yè)的示范引領(lǐng)和融通創(chuàng)新作用，在“聚人才、促創(chuàng)新、謀發(fā)展”上發(fā)力，鏈主企業(yè)江蘇隆基帶領(lǐng)鏈上其他企業(yè)共同補(bǔ)短板、強(qiáng)韌性，推動形成“一個鏈主企業(yè)引領(lǐng)帶動一條產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展”的良好格局。

  以“敢作為”的實招聚人才，讓產(chǎn)業(yè)人才“融起來”

人才是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的核心，是產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的源泉。海陵區(qū)堅持以產(chǎn)教融合、校企合作等方式引入專業(yè)人才，為產(chǎn)業(yè)重點領(lǐng)域工作的開展提供人才支撐。由隆基牽頭，為?？祁?、本科類學(xué)生量身定制培養(yǎng)計劃，通過師帶徒、賦能計劃、關(guān)懷計劃、人才畫像和實戰(zhàn)演練等多種模式混合培養(yǎng)，快速實現(xiàn)從助理工程師到總監(jiān)、技術(shù)專家等高精尖管理和技術(shù)人才的成長路徑。聯(lián)盟黨委實施“紅鏈興業(yè)”項目，建設(shè)運(yùn)營“中山大學(xué)-泰州太陽能聯(lián)合研發(fā)中心”，加速頂尖高校人才資源向園區(qū)轉(zhuǎn)移，加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)人才儲備，全方位提升產(chǎn)業(yè)人才能力素質(zhì)。

  以“敢為先”的品格促創(chuàng)新，讓產(chǎn)業(yè)鏈條“強(qiáng)起來”

聯(lián)盟黨委注重發(fā)揮“鏈主”優(yōu)勢，帶領(lǐng)鏈上企業(yè)不斷追求自我完善、技術(shù)創(chuàng)新，著力提高光伏產(chǎn)業(yè)鏈競爭力。一方面“鏈上先鋒”聚勢，推動技術(shù)突破。組建技術(shù)設(shè)備改善項目組和智能制造精益項目組，對光伏領(lǐng)域進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新、制程改善研究工作，在產(chǎn)品設(shè)計、物料搭配、制程能力提升、自動化數(shù)字化和智能化水平提升方面進(jìn)行專項研究和突破。另一方面“最強(qiáng)大腦”聚力，解決疑難問題。對于生產(chǎn)過程中的難點痛點及疑難問題，成立跨企業(yè)、跨部門聯(lián)合專項小組，通過技術(shù)研討、頭腦風(fēng)暴等多種形式的技術(shù)活動快速識別核心問題并落實解決方案，共同推動光伏產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。

  以“敢擔(dān)當(dāng)”的姿態(tài)謀發(fā)展，讓鏈上企業(yè)“鏈起來”

聯(lián)盟堅持“五聯(lián)五共”機(jī)制定期開展輪值活動，即由聯(lián)盟黨委牽頭，輪值單位輪流組織，鏈上企業(yè)協(xié)作聯(lián)動，共同解難題，推動產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展。今年一季度鏈上配套企業(yè)多次出現(xiàn)來料問題導(dǎo)致膠膜打滑、膠膜拱起、預(yù)交聯(lián)硬塊等異常情況，設(shè)備在使用過程中頻繁出現(xiàn)產(chǎn)能、良率損失。針對此問題，通過組織全鏈條企業(yè)技術(shù)、質(zhì)量相關(guān)人員協(xié)助鏈上配套企業(yè)進(jìn)行問題分析，進(jìn)駐膠膜生產(chǎn)車間一起排查、指導(dǎo)及審核，共同討論改進(jìn)方案及預(yù)防措施。通過停線維護(hù)保養(yǎng)、制程各工序的優(yōu)化改善等一系列措施，4月份膠膜產(chǎn)品質(zhì)量及性能有了快速提升，為全鏈條企業(yè)贏得了客戶的贊譽(yù)。