5月29日上午，我市“十四五”基本公共服務(wù)體系建設(shè)主要成效第二、三場新聞發(fā)布會舉行，市教育局、市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人聚焦“學(xué)有所教”“勞有所得”，介紹“十四五”以來的重點舉措、亮點特色和工作成效。

學(xué)有所教：不讓一個困難學(xué)生掉隊

近年來，我市持續(xù)優(yōu)化教育領(lǐng)域公共服務(wù)供給，“學(xué)有所教”服務(wù)水平不斷提升。市教育局統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，“十四五”以來，我市累計資助4253萬余元，資助學(xué)生達(dá)43678人次，發(fā)放免費教科書和作業(yè)本等共計132244套。

我市制訂出臺《靖江市家庭經(jīng)濟困難學(xué)生認(rèn)定工作實施辦法》，明確特殊困難、比較困難、一般困難三類學(xué)生認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，并規(guī)范各學(xué)段、各類別學(xué)生資助項目申報程序，各部門密切配合，加強數(shù)據(jù)聯(lián)動，確保“一個不少”，應(yīng)助盡助。同時，我市注重強化督查指導(dǎo)，對資助對象確定、公示以及資金發(fā)放全流程監(jiān)管，確保將資助送到真正需要幫助的學(xué)生手中，確保各類資助資金及時、足額、精準(zhǔn)發(fā)放，確保不讓一個學(xué)生因家庭經(jīng)濟困難而失學(xué)。

教育部門持續(xù)優(yōu)化服務(wù)供給，強化兜底保障，確保各項資助政策落實“不折不扣”。義務(wù)教育階段全員免除學(xué)生學(xué)雜費，免費提供教科書、作業(yè)本、新華字典，對各類別家庭經(jīng)濟困難學(xué)生提供生活補助。普通高中家庭經(jīng)濟困難學(xué)生免除學(xué)雜費、提供國家助學(xué)金。為符合條件的中職在校生提供國家助學(xué)金、免除學(xué)費。

在用足用好上級各類資助政策基礎(chǔ)上，我市進(jìn)一步加大精準(zhǔn)資助工作力度，向6類特定學(xué)生群體提供在校就餐補助，2022年共發(fā)放補助金117.4萬元，補助1821人次；對義務(wù)教育階段家庭經(jīng)濟困難學(xué)生生活補助擴面，將建檔立卡戶納入最高標(biāo)準(zhǔn)資助；將課后延遲服務(wù)費減免對象由原來的建檔立卡和低保困難家庭學(xué)生擴大到所有經(jīng)學(xué)校認(rèn)定的困難學(xué)生；2021年起，將原先實施的靖江籍高校貧困新生一次性資助調(diào)整為連續(xù)性資助，延續(xù)至大學(xué)畢業(yè)。

我市還積極開展“精準(zhǔn)資助，走訪結(jié)對”資助育人活動，通過“一對一”“一對多”“多對一”結(jié)對幫扶，從困難學(xué)生的身心發(fā)展、學(xué)業(yè)幫扶、就業(yè)指導(dǎo)等方面給予更多關(guān)懷和幫助，積極引導(dǎo)困難學(xué)生自信自強、努力成才。

勞有所得：“十四五”以來實現(xiàn)新增就業(yè)3.3萬人

“十四五”以來，我市不斷擴大民生保障覆蓋面，持續(xù)提升人社公共服務(wù)質(zhì)量水平，“勞有所得”取得明顯成效。

市人社局持續(xù)打造“樂業(yè)馬洲”服務(wù)品牌，推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)擴容提質(zhì)。組建人力資源服務(wù)機構(gòu)用工聯(lián)盟，成立5家勞務(wù)協(xié)作基地、31家高校引才工作站，定制30條省內(nèi)外線下招聘專線，為1000余家本地企業(yè)解決用工缺口1萬余個。建成視頻送崗、直播帶崗、自主選崗、四季招聘等線上、線下立體式招聘矩陣，“十四五”以來實現(xiàn)新增就業(yè)3.3萬人。持續(xù)推進(jìn)“創(chuàng)富靖江”系列活動，高質(zhì)量建成省級大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園，引導(dǎo)15個大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團隊入駐。成功舉辦首屆創(chuàng)客文化節(jié)，開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)“進(jìn)校園”活動，營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)良好氛圍。2022年度我市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作獲省政府督查激勵。

職業(yè)技能培訓(xùn)是實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)的有力舉措。我市聚焦企業(yè)人才用工需求，開展企業(yè)技能人才自主評價工作，每萬名勞動力中高技能人才數(shù)全省領(lǐng)先。以“產(chǎn)才融合”理念，配強市職業(yè)技能公共實訓(xùn)中心軟硬件設(shè)施，開展新型學(xué)徒制培訓(xùn)、“藍(lán)領(lǐng)精英”技能提升培訓(xùn)等。結(jié)合靖江產(chǎn)業(yè)特色，開展退捕漁民、機駕長、水上救生員專項培訓(xùn)，開發(fā)“靖江蟹黃湯包制作”專項能力項目考核，推出“泰廚技靖江菜”線上技能培訓(xùn)項目，引導(dǎo)就業(yè)重點群體掌握一技之長、實現(xiàn)技能增收。

“十四五”以來，全市和諧勞動關(guān)系有序推進(jìn)。建成勞動監(jiān)察一級網(wǎng)格12個、二級網(wǎng)格106個。深入開展根治農(nóng)民工欠薪百日攻堅戰(zhàn)，全市在建工程項目全部落實實名制考勤管理、農(nóng)民工工資分賬制管理、工資保證金制度。開展企業(yè)用工法律風(fēng)險體檢活動，為企業(yè)量身定制“法律處方”，幫助企業(yè)有效規(guī)避勞動用工風(fēng)險。率先啟動“智慧勞動監(jiān)察”項目建設(shè)，實現(xiàn)勞資糾紛分級預(yù)警、即時顯示、實時通知，“十四五”期間為勞動者追發(fā)工資及經(jīng)濟補償1.08億元，重點矛盾隱患及時化解。