本報訊（全媒體記者陸程紅）5月6日，泰州市召開數(shù)智賦能行動城建專場推進會。會議以視頻形式召開。市領(lǐng)導(dǎo)申強、王瑾、張佳煒、邵春寧、于政、陸鈞濤、裴頌文、朱慶榮、朱君賢在靖江分會場收聽收看。

會議指出，過去半年多來，各地各部門深入推進數(shù)智賦能行動，數(shù)字思維已經(jīng)漸入人心，數(shù)字改革已經(jīng)破題起勢。下一步，各地各部門要積極投身數(shù)字化浪潮，善用數(shù)字化思維研究工作，敢用數(shù)字化技術(shù)大膽探索，真用數(shù)字化成果惠企利民。

會議強調(diào)，要致力解決重點應(yīng)用怎么建的問題，遵循“在精不在多、在實不在廣”的原則，堅持從需求和問題出發(fā)，找準有效切口，破解實踐難題；圍繞滿足使用對象需求、幫助基層人員減負增效、形成可復(fù)制可推廣經(jīng)驗，謀劃多跨場景，解決系統(tǒng)問題；著力加強貫通應(yīng)用，打通條塊間、條線間“業(yè)務(wù)壁壘”“數(shù)據(jù)鴻溝”，真正讓場景應(yīng)用落地、數(shù)據(jù)生成。要致力解決突出難題怎么破的問題，樹立開放心態(tài)、更新思維方式、合力創(chuàng)新攻堅，加快推動數(shù)據(jù)共享；在學習中提升數(shù)字素養(yǎng)，在實戰(zhàn)中增強數(shù)字技能，不斷提升數(shù)字能力；堅持引培并重，加快培養(yǎng)更多數(shù)字人才。要致力解決工作組織怎么推的問題，健全責任落實機制，搭建“一把手”領(lǐng)銜、清單化推進、路線圖牽引的組織架構(gòu)；優(yōu)化案例導(dǎo)引機制，催生更多經(jīng)得住實踐檢驗的“硬核”成果；完善綜合考評機制，全方位營造一體推進、比學趕超的濃厚氛圍。