當前，孤山鎮(zhèn)正在推進創(chuàng)建國家衛(wèi)生鎮(zhèn)各項工作，將利用100天左右時間，對全鎮(zhèn)公共環(huán)境、衛(wèi)生、氛圍等開展百日攻堅行動。
攻堅內(nèi)容主要包括在公園增添創(chuàng)衛(wèi)宣傳元素、完善健康步道、增加綠化覆蓋率并落實長效管理；確保路網(wǎng)體系完善，道路路面平整完好，主干道硬化實現(xiàn)100%；主要河道無漂浮物，水體無黑臭，河岸無違章建筑，無生活垃圾和建筑垃圾；馬路無占道亂擺亂賣現(xiàn)象，疏導點定期休市和清洗消毒制度，環(huán)衛(wèi)設施齊全、干凈整潔；施工現(xiàn)場規(guī)范設置圍擋，出入口做硬化處理并設車輛清洗設施、建筑物料堆放整齊等多個方面。
國家衛(wèi)生鎮(zhèn)是我國城鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生和環(huán)境保護領域的最高榮譽，是展示城鎮(zhèn)實力和形象的靚麗名片。創(chuàng)建國家衛(wèi)生鎮(zhèn)是孤山經(jīng)濟社會快速發(fā)展的必然之選，對提升鎮(zhèn)域形象、擴大孤山知名度、改善人居環(huán)境、增強綜合競爭力、提高人民群眾的生活水平都具有十分重要的意義。
為了更好地落實各項舉措，孤山鎮(zhèn)還成立了創(chuàng)建國家衛(wèi)生鎮(zhèn)攻堅支部，并組織志愿者向居民、商戶廣泛發(fā)放《倡議書》，號召大家以主人翁姿態(tài)投身到“創(chuàng)衛(wèi)”活動中來，建設整潔、和諧、幸福的新孤山；齊心協(xié)力共同努力為“創(chuàng)衛(wèi)”獻計獻策，形成人人關心“創(chuàng)衛(wèi)”、支持“創(chuàng)衛(wèi)”、參與“創(chuàng)衛(wèi)”，個個為建設優(yōu)美、宜居、幸福孤山出力的良好局面。
（劉琴）
鏈接
創(chuàng)設“一站三地” 打造“智創(chuàng)新城”
城北園區(qū)黨委書記、管理辦主任，孤山鎮(zhèn)黨委書記李華兵
人才興產(chǎn)業(yè)興，人才強園區(qū)強。人才工作的核心要義，在于“引得來、留得住、用得好”；人才工作的實質(zhì)內(nèi)涵，在于提升人才的認同感、歸屬感、榮譽感。城北園區(qū)、孤山鎮(zhèn)以創(chuàng)設“一站三地”作為書記項目，集成打造望江人才驛站和高端技術研發(fā)基地、高級技工培育基地、學生就業(yè)實訓基地，爭當全市中小企業(yè)“創(chuàng)業(yè)首站”，推動城北園區(qū)成為“智創(chuàng)新城”。
統(tǒng)籌“一站”
打造人才智創(chuàng)“高效性平臺”
一是功能一體化。選址國家級科創(chuàng)企業(yè)孵化器，建設了望江人才驛站。驛站設有聚賢會客廳、青銳研習所等七大功能分區(qū)，同時增設創(chuàng)業(yè)咨詢、金融貸款等5個專窗，吸納智聯(lián)招聘、中科睿智等6家社會機構(gòu)，滿足創(chuàng)業(yè)人才洽談對接、政策咨詢等各方面需求。二是服務一條龍。擴容自在城人才公寓2幢，承接市級部門下放審批、社保等21項權(quán)限，實現(xiàn)了“創(chuàng)業(yè)審批、人才服務一站通辦”。三是管理一盤棋。針對領軍人才、技能人才等推行“五色”管理機制，建立“科技鎮(zhèn)長團駐點+市級專班聯(lián)系+企業(yè)專員輪崗”的運行模式，確保驛站運轉(zhuǎn)有序。
運籌“三地”
構(gòu)造人才智創(chuàng)“實質(zhì)性空間”
一是高端技術研發(fā)基地。對接中國水科院、上海材料研究所等大院大所，合作共建研發(fā)基地。同時聯(lián)系清華大學、西安交大等高校，在企業(yè)設立研發(fā)工作室48個，讓技術與生產(chǎn)無縫銜接。二是高級技工培育基地。嫁接省靖中專校教學資源，成立城北實訓中心，圍繞焊接、數(shù)控等工種在職業(yè)學校定制“城北班”，設立實操站點108個，為創(chuàng)業(yè)企業(yè)定制技能人才。三是學生就業(yè)實訓基地。優(yōu)選工搪化工、春意環(huán)境科技等28家高新技術企業(yè)建立就業(yè)實訓基地，定期組織高校、職校學生見習、實習，推動人才資源源源不斷向城北匯聚。
眾籌“興才”
營造人才智創(chuàng)“長效性氛圍”
一是真金白銀“惠才”。集成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、技術改造、招才引智等內(nèi)容出臺園區(qū)版人才政策，2022年向創(chuàng)業(yè)人才兌現(xiàn)資助資金500余萬元。二是真心誠意“愛才”。新投建10萬平方米“共享車間”，發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款，人才來城北創(chuàng)業(yè)只要“拎個包”，其余“城北包”。三是真抓實干“搶才”。創(chuàng)新企業(yè)引才定薪、技工能級定薪、臨工應急定薪等實用人才“三定”保障機制，幫助創(chuàng)業(yè)企業(yè)解決實用人才后顧之憂。
通過“一站三地”實踐，有效推動了創(chuàng)業(yè)人才集聚、智創(chuàng)經(jīng)濟騰飛。人才實現(xiàn)招引提速。人才驛站累計辦結(jié)人才服務事項100余件，幫助招引創(chuàng)業(yè)人才50余名。要素支持實現(xiàn)提檔。新增技術研究中心等人才載體20余家，培育青年大學生100余名、實用型技能人才2000余名。產(chǎn)業(yè)發(fā)展實現(xiàn)提質(zhì)。落地省級重大項目1個、5億元以上項目3個，新增戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)11家。2022年，園區(qū)工業(yè)開票銷售、規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值增幅均居靖江前列。
