12月9日上午，江蘇興化市召開(kāi)制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展推進(jìn)大會(huì)，動(dòng)員全市上下深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記對(duì)江蘇“走在前、做示范”的要求，堅(jiān)持實(shí)體為本，弘揚(yáng)“四敢”精神，堅(jiān)定不移推動(dòng)制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，譜寫(xiě)“強(qiáng)富美高”新興化現(xiàn)代化建設(shè)新篇章。

　　高質(zhì)量發(fā)展是全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的首要任務(wù)。按照省委“定3年、謀8年、展望13年”的要求，興化市委、市政府正在研究制訂系列三年行動(dòng)計(jì)劃。其中，把制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展三年計(jì)劃作為首要任務(wù)。作為三年行動(dòng)計(jì)劃的第一個(gè)全市性大會(huì)，此次制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展推進(jìn)大會(huì)旨在樹(shù)立以實(shí)體經(jīng)濟(jì)為本、以制造業(yè)當(dāng)家的鮮明導(dǎo)向，筑牢產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的根基。

　　會(huì)上，興化市發(fā)布《興化市制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展倍增計(jì)劃(2024年—2026年)》，2024年重點(diǎn)企業(yè)、成長(zhǎng)型企業(yè)、新培育規(guī)上企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)培育名單以及2024年擬開(kāi)工重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目清單，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)監(jiān)測(cè)分析制度、興化市四套班子領(lǐng)導(dǎo)掛鉤企業(yè)和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)工作機(jī)制，項(xiàng)目招引建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組方案、產(chǎn)業(yè)招商隊(duì)伍管理辦法、商務(wù)接待管理辦法、“四敢”先鋒評(píng)選辦法、“躺平警示牌”認(rèn)定辦法。

　　堅(jiān)持把現(xiàn)有企業(yè)作為“頂梁柱”做大做強(qiáng)。興化市委、市政府將把支持現(xiàn)有企業(yè)做大做強(qiáng)，作為推進(jìn)制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的首要任務(wù)，每年動(dòng)態(tài)調(diào)整并發(fā)布名單，支持現(xiàn)有重點(diǎn)企業(yè)始終保持行業(yè)龍頭地位，支持成長(zhǎng)型企業(yè)在三年后達(dá)到重點(diǎn)企業(yè)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

　　堅(jiān)持把特色片區(qū)作為“主陣地”聚焦聚力。興化跳出“就企業(yè)服務(wù)企業(yè)、就項(xiàng)目服務(wù)項(xiàng)目”的思維模式，高起點(diǎn)規(guī)劃特色片區(qū)，高起點(diǎn)打造產(chǎn)業(yè)配套功能，既增強(qiáng)片區(qū)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，又提升特色產(chǎn)業(yè)的區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)力。

　　堅(jiān)持把產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目作為“強(qiáng)引擎”抓緊抓實(shí)。產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目是推進(jìn)制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的主抓手、新動(dòng)能。今后三年，興化將主要抓好兩類(lèi)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，一類(lèi)是設(shè)備投資1000萬(wàn)元以上的項(xiàng)目，一類(lèi)是達(dá)到泰州“三比一提升”標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目。

　　弘揚(yáng)“四敢”精神，匯聚制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的磅礴力量。興化將以更主動(dòng)更有效的服務(wù)，讓“企業(yè)敢干”更有信心。通過(guò)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)掛鉤企業(yè)(項(xiàng)目)、開(kāi)展經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析、加強(qiáng)項(xiàng)目招引建設(shè)等措施，持續(xù)深入構(gòu)建企業(yè)難題收集、交辦、解決、評(píng)價(jià)一體化的閉環(huán)管理機(jī)制，繼續(xù)推進(jìn)涉企執(zhí)法、中介服務(wù)、行政審批等企業(yè)高度關(guān)注事項(xiàng)的優(yōu)化提升，注重用數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà)、讓企業(yè)評(píng)價(jià)。以更精準(zhǔn)更深入的破題，讓“地方敢闖”更有底氣。全面且深入學(xué)習(xí)別人的解題之道，結(jié)合自身實(shí)際拿出辦法，不斷檢驗(yàn)、糾正、改進(jìn)、提升，書(shū)寫(xiě)好“既要又要還要”的時(shí)代答卷。以更透明更及時(shí)的獎(jiǎng)懲，讓“干部敢為”更有干勁。通過(guò)“四敢先鋒獎(jiǎng)”“躺平警示牌”，正面激勵(lì)和負(fù)面懲戒雙向發(fā)力，強(qiáng)化“能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰”的鮮明導(dǎo)向，營(yíng)造持續(xù)沸騰的實(shí)干擔(dān)當(dāng)工作狀態(tài)，為推動(dòng)制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展匯聚強(qiáng)大動(dòng)力。