2022年以來，興化市精準(zhǔn)應(yīng)對，落細(xì)落實(shí)疫情期間社?；萜蠡菝裾?，多措并舉幫助企業(yè)渡過難關(guān)，全力保障企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
一是落實(shí)社保費(fèi)降費(fèi)緩繳政策。為減輕企業(yè)社會保險(xiǎn)費(fèi)負(fù)擔(dān)，興化市全面貫徹落實(shí)階段性社會保險(xiǎn)費(fèi)降費(fèi)、緩繳政策，失業(yè)保險(xiǎn)單位負(fù)擔(dān)部分由1%降為0.5%，今年1-3月份，累計(jì)為全市6471家參保單位減輕企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)負(fù)擔(dān)738.33萬元，預(yù)計(jì)全年減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)2954萬元；落實(shí)新工傷費(fèi)率政策，大幅降低工傷費(fèi)率，平均工傷費(fèi)率從1.18%降為0.85%，預(yù)計(jì)2022年將為參保企業(yè)減輕工傷保險(xiǎn)負(fù)擔(dān)2083萬元；繼續(xù)執(zhí)行社會保險(xiǎn)費(fèi)緩繳政策，符合條件的困難企業(yè)可申請緩繳養(yǎng)老、失業(yè)和工傷三項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)，緩繳期最長6個月。
二是實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還。對上年度裁員率不高于上年度全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標(biāo)(6%)，30人(含)以下的參保企業(yè)裁員率不高于企業(yè)參保職工總數(shù)20%的失業(yè)保險(xiǎn)參保企業(yè)實(shí)施普惠性失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還；大型企業(yè)按企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的30%返還，2022年度中小微企業(yè)返還比例從60%最高提至90%；推出“企業(yè)免申請，穩(wěn)崗主動還”工作策略，取消企業(yè)申報(bào)環(huán)節(jié)，采取即時(shí)比對、直接發(fā)放的方式，最大限度提高返還效率，減輕企業(yè)資金周轉(zhuǎn)壓力。
三是提供富民創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。對該市登記注冊的小微企業(yè)提供最高額度不超過300萬元的富民創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，貸款利率上限不超過LPR+200BP；對新發(fā)放的小微企業(yè)富民創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，在執(zhí)行貸款利率符合規(guī)定的前提下，LPR-150BP以下部分由借款企業(yè)承擔(dān)，財(cái)政對剩余部分給予不超過200BP的貼息；開通富民創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款審核“綠色通道”，采取及時(shí)受理、快速審核的方式，加快初審速度，幫助小微企業(yè)解決疫情防控期間的資金短缺難題。
