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打破干部“部門所有、單位所有”觀念 江蘇泰興“招商雙銳”出征項(xiàng)目一線

  泰州日報(bào)訊(記者 朱敏麗 特約記者 張建榮 通訊員 沈凱)寒風(fēng)凜冽,阻擋不了高漲的重大項(xiàng)目招引士氣。1月7日,正當(dāng)別人歸心似箭返鄉(xiāng)過年之際,泰興64名招商“新銳”和“精銳”,高擎“出征”大旗,逆向而行,奔赴項(xiàng)目招引一線。

  “以最快的時(shí)間進(jìn)入狀態(tài)、找準(zhǔn)角色,以最快的時(shí)間尋得戰(zhàn)機(jī)、取得戰(zhàn)果,打開招商工作新局面。項(xiàng)目招引建設(shè)是今年泰興工作的頭版頭條、重中之重,時(shí)間不等人、任務(wù)不等人、發(fā)展不等人。”出征大會上,泰興市委書記張坤對“招商雙銳”寄予厚望。

  項(xiàng)目是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵。一直以來,泰興始終堅(jiān)持“項(xiàng)目為王”,動(dòng)員全市上下突破大項(xiàng)目、培育大產(chǎn)業(yè)。項(xiàng)目大突破和“三比一提升”考核連續(xù)6年蟬聯(lián)泰州冠軍。2015年以來,該市累計(jì)竣工億元以上項(xiàng)目478個(gè),新項(xiàng)目轉(zhuǎn)化開票銷售超億元的工業(yè)企業(yè)148個(gè),延長中燃、藥明康德等一批重特大項(xiàng)目相繼落地。

  進(jìn)入新時(shí)期,作為泰州的重要板塊,泰州市委對泰興的發(fā)展高度重視、寄予厚望。泰州市第六次黨代會上,賦予了泰興“圍繞產(chǎn)城融合,當(dāng)好沿江地區(qū)生產(chǎn)生活生態(tài)功能協(xié)同提升的標(biāo)桿城市”的使命任務(wù)。圍繞這一使命,泰興1月3日召開的市委十四屆二次全會提出了全力打造產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、城鄉(xiāng)融合、綠色發(fā)展、民生幸福、社會文明、市域治理等“六個(gè)標(biāo)桿”的奮斗目標(biāo)。

  “今年是黨的二十大召開之年,是全面貫徹落實(shí)省、市黨代會精神的開局之年,也是泰興聚力全域創(chuàng)新、全面轉(zhuǎn)型,全力打造標(biāo)桿城市的破題之年?!畼?biāo)兵’一路奔跑,‘追兵’越來越近,一刻都放松不得?!泵鎸Πl(fā)展形勢、自身特點(diǎn)和區(qū)域競爭,張坤認(rèn)為泰興上下要切實(shí)增強(qiáng)“等不起”的責(zé)任感、“慢不得”的緊迫感和“坐不住”的危機(jī)感。

  沖鋒的號角吹響。歲末年初,泰興動(dòng)作頻頻,該市黨政代表團(tuán)赴南通考察學(xué)習(xí)重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)、重點(diǎn)園區(qū)載體發(fā)展、城市建設(shè)管理等方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法,召開泰興市委十四屆二次全會定調(diào)新年奮進(jìn)目標(biāo),集中觀摩全市項(xiàng)目,召開全市項(xiàng)目建設(shè)(“招商雙銳”出征儀式)暨首季“開門紅”動(dòng)員大會,推出《關(guān)于統(tǒng)籌推進(jìn)全市項(xiàng)目招引建設(shè)的實(shí)施辦法》《泰興市工業(yè)項(xiàng)目落戶預(yù)審辦法》等一攬子舉措。

  其中,新出臺的《關(guān)于統(tǒng)籌推進(jìn)全市項(xiàng)目招引建設(shè)的實(shí)施辦法》,堅(jiān)持用系統(tǒng)思維抓項(xiàng)目招引建設(shè),從招商資源整合、項(xiàng)目招引落地、資源要素配置、項(xiàng)目準(zhǔn)入把關(guān)、項(xiàng)目跟蹤服務(wù)、項(xiàng)目督查推進(jìn)等六個(gè)方面進(jìn)行統(tǒng)籌。重點(diǎn)解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道招引項(xiàng)目斗志不強(qiáng)、園區(qū)各自為戰(zhàn)、招商隊(duì)伍多而不專、招引項(xiàng)目大而不強(qiáng),以及項(xiàng)目落地要素保障不足,項(xiàng)目準(zhǔn)入把關(guān)“有意見無體系”等問題。

  “招商雙銳計(jì)劃”正是用系統(tǒng)思維抓項(xiàng)目招引建設(shè),整合招商資源創(chuàng)新舉措中的重要一項(xiàng)。打破干部“部門所有、單位所有”的固有觀念,統(tǒng)籌干部資源配置,推動(dòng)優(yōu)秀人才向開發(fā)園區(qū)集聚、向項(xiàng)目一線集聚、向招商前沿集聚,用年輕干部的沖勁、闖勁、干勁,為園區(qū)的加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展加持助力。

  該計(jì)劃以“新銳培養(yǎng)”“精銳鍛造”為主要內(nèi)容,最終確定了49名“招商新銳”培養(yǎng)對象,各園區(qū)推薦確定了15名“招商精銳”培養(yǎng)對象。每個(gè)團(tuán)隊(duì)由1名科級干部領(lǐng)銜,既配備了與園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展相匹配的專業(yè)人才,又配備了法律、經(jīng)濟(jì)金融、安全環(huán)保等方面的人才,力求發(fā)揮“1+1>2”的疊加效應(yīng),培養(yǎng)一批“一專多能型”跨界人才,在為期3年的培養(yǎng)鍛煉期內(nèi)“邊打仗邊學(xué)習(xí)”。

  “3年培養(yǎng)鍛煉期內(nèi),將實(shí)行擇優(yōu)汰劣、動(dòng)態(tài)管理。對表現(xiàn)優(yōu)秀的,及時(shí)提拔重用;對不能勝任的,及時(shí)進(jìn)行調(diào)整,并跟進(jìn)補(bǔ)充相應(yīng)人選?!碧┡d市委常委、組織部部長馮海鏞說。

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