“每次給外賓講解，看到他們對良渚文化的驚嘆，我都感到無比自豪?！被貞浧鸩痪们霸凇傲间菊搲弊鐾庹Z講解志愿服務(wù)的經(jīng)歷，余杭區(qū)中泰街道團(tuán)工委書記石夢曉仍難掩激動。

此次能圓滿完成任務(wù)，他表示多虧了“90”后年輕正科級干部成長訓(xùn)練營（以下簡稱“成長營”）組織的英語特訓(xùn)班：“從8月起，區(qū)里就聯(lián)合高校力量對從成長營選拔的學(xué)員進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)?！?/p>

此外，作為年輕干部，石夢曉坦言在成長營的收獲則更全面。

據(jù)悉，成長營覆蓋余杭區(qū)“90后”優(yōu)秀正科級后備干部，通過3個學(xué)期共3年的進(jìn)階培訓(xùn)模式，讓年輕干部在學(xué)習(xí)中不斷成長。

值得一提的是，成長營將理論與實(shí)踐結(jié)合，以集中授課和分營教學(xué)兩種形式展開。集中授課階段，理論教育和黨性教育等基礎(chǔ)培訓(xùn)有效提高了學(xué)員的思想政治素質(zhì)、政策理論水平。

分營教學(xué)階段，成長營依據(jù)學(xué)員特點(diǎn)實(shí)施分類培養(yǎng)?！拔医?jīng)濟(jì)知識儲備相對豐富，分到了‘經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I’，另外還有‘基層治理營’和‘城建規(guī)劃營’?！笔瘔魰越榻B，每個分營的學(xué)員都會通過學(xué)習(xí)專業(yè)課程、實(shí)地調(diào)研等方式，在實(shí)踐中提升自我。

在余杭，理論與實(shí)踐結(jié)合的培養(yǎng)模式浸潤著干部成長的每個階段。比如今年6月，余杭區(qū)與廣州番禺區(qū)的副處級干部進(jìn)行了混編組班培訓(xùn)，兩地干部充分吸收廣州產(chǎn)業(yè)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)及杭州數(shù)字經(jīng)濟(jì)“秘訣”，以促“數(shù)實(shí)融合”發(fā)展。今年10月，一批余杭區(qū)管正職干部則前往深圳灣科技生態(tài)園、前海自貿(mào)區(qū)等地開展現(xiàn)場教學(xué)，通過情景模擬訓(xùn)練、交流研討等形式學(xué)習(xí)真本事。

近年來，余杭區(qū)不斷創(chuàng)新干部培訓(xùn)工作，推進(jìn)從新錄用干部到處級干部、從黨政儲備人才到優(yōu)秀年輕干部的全鏈?zhǔn)脚囵B(yǎng)體系更新。今年以來，余杭區(qū)共舉辦干部教育培訓(xùn)班31期、培訓(xùn)3000余人次，組織黨校教師下沉鎮(zhèn)街培訓(xùn)基層黨員190場次、14000余人次。

“我們希望通過理論與實(shí)踐相結(jié)合的鏈?zhǔn)脚囵B(yǎng)體系，充分挖掘干部隊(duì)伍的潛力、提升工作能力，為區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展提供動能?！庇嗪紖^(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人說。