原標題：引英才 育干才 配專才

　　滁州構建光伏產(chǎn)業(yè)人才“生態(tài)圈”

　　幾年前，海歸博士李永軍回到家鄉(xiāng)天長市創(chuàng)業(yè)，建設智能微電網(wǎng)基地。天長市不僅幫助李永軍團隊爭取到1000多萬元的天使資金和省科技重大專項資金支持，還助其對接中國科學技術大學、東南大學等高校，引進技術人才。目前，李永軍團隊從創(chuàng)業(yè)之初的“5人組”發(fā)展成擁有3家分公司、10名博士、25名碩士、本科生近200名、各類專利過百項的集團，在智能微電網(wǎng)領域處于國內領先水平。

　　近年來，滁州市搶抓“雙碳”機遇，緊扣加快發(fā)展新質生產(chǎn)力要求，暢通教育、科技、人才的良性循環(huán)，著力滿足企業(yè)創(chuàng)新、管理、生產(chǎn)、服務等多元人才供給，構建光伏產(chǎn)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈人才發(fā)展“生態(tài)圈”。

　　滁州市以高端平臺“引英才”，打造光伏研究院、電池產(chǎn)業(yè)研究中心、檢驗檢測中心等全鏈條研發(fā)機構，建成省級創(chuàng)新研發(fā)平臺12個，同時，與中國光伏行業(yè)協(xié)會合作共建光伏產(chǎn)業(yè)鏈咨詢專家?guī)?、首批入庫專?0名，成立專家咨詢團隊10個。該市還連續(xù)舉辦全國光伏行業(yè)大會，打造人才交流平臺，配套制定促進光伏產(chǎn)業(yè)高質量發(fā)展“10條”措施，累計引進光伏領域高層次人才(團隊)超百名。

　　該市立足需求“育干才”，聚焦企業(yè)生產(chǎn)銷售、經(jīng)營管理、技術研發(fā)等需求，從優(yōu)化院校供給、暢通引才渠道、搭建學習平臺等入手，引育各類應用人才，累計輸送技能型人才近千名。該市與滁州學院共建先進光伏與新型儲能現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學院，創(chuàng)新采用“基礎支撐專業(yè)+微專業(yè)”建設模式，“校政企金”協(xié)同聯(lián)動，每年規(guī)?；⒂唵问脚囵B(yǎng)光伏專業(yè)技術人才200人左右，培訓產(chǎn)業(yè)技能型人才1000余人次；在滁州職業(yè)技術學院開設光伏工程技術專業(yè)，通過“光伏班”“定制班”“冠名班”，推動“專業(yè)產(chǎn)業(yè)”雙鏈對接；融合滁州開放大學教學資源，組建由專家學者、勞模、工匠組成的特聘教師隊伍，建設滁州光伏產(chǎn)業(yè)工匠學院。

　　滁州市還優(yōu)化服務“配專才”，著力培養(yǎng)光伏領域高素質專業(yè)化干部隊伍，提高服務企業(yè)、引領產(chǎn)業(yè)效能。深化光伏產(chǎn)業(yè)“黨建聚鏈 助企發(fā)展”行動，選派縣級領導干部、高校專家教授和機關年輕干部，幫助鏈上企業(yè)協(xié)調項目申報、資金需求等難題。采取干訓結合、內培外引等方式，定期舉辦光伏產(chǎn)業(yè)專題培訓班、高級研修班，邀請行業(yè)專家授課、一線招商人員講學、企業(yè)現(xiàn)場實地教學，幫助服務光伏產(chǎn)業(yè)一線干部系統(tǒng)掌握光伏行業(yè)市場形勢、前沿技術、產(chǎn)業(yè)政策、項目服務等專業(yè)知識，累計參學干部達到950人次，推動重大光伏項目快落地、快投產(chǎn)、快達效，其中，晶科能源6個月產(chǎn)品下線，中潤光伏150天投產(chǎn)，捷泰新能源140天投產(chǎn)。

　　·編后·

　　滁州市搭建高端發(fā)展平臺、整合利用高校資源、提升一線干部專業(yè)知識能力，引才、育才、配才，讓“人才鏈”耦合“產(chǎn)業(yè)鏈”。