六十五家企業(yè)釋放兩千余“帶薪”崗位

　　記者昨從市人力資源和社會保障局獲悉，2025年大學(xué)生實習(xí)活動開啟，全市共計65家企業(yè)釋放2024個“帶薪”崗位，供需要實習(xí)的大學(xué)生選擇?！跋嚓P(guān)企業(yè)崗位詳細信息已公布在湖州市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站，大學(xué)生可根據(jù)實際所需撥打相關(guān)企業(yè)或人社窗口電話咨詢。”市人力社保局介紹。
　　記者在實習(xí)崗位征集匯總表中看到，此次提供實習(xí)崗位的企業(yè)行業(yè)覆蓋廣泛，涉及制造、服務(wù)、金融、互聯(lián)網(wǎng)與信息技術(shù)、醫(yī)療健康等，崗位種類涉及技術(shù)類、管理類、營銷運營類等。
　　其中，技術(shù)類崗位包含后端開發(fā)、云平臺運維、前端開發(fā)、測試工程師、研發(fā)助理、電氣工程師、設(shè)備工程師等?！斑@些崗位對專業(yè)知識和技能有一定要求，適合計算機、軟件工程、電子信息、機械工程等理工科專業(yè)的學(xué)生，可幫助大學(xué)生將理論知識與實際操作相結(jié)合，提升他們的技術(shù)能力?！笔腥肆ι绫＞纸榻B。
　　值得一提的是，浙江麗博智能家居有限公司、恒騰智能科技（湖州）有限公司、浙江英研精密機械有限公司等眾多制造類企業(yè)提供了設(shè)備操作工、項目工程師、機加操作工等實習(xí)崗位，涵蓋智能家居、機械制造、精密機械等多個制造領(lǐng)域，為相關(guān)專業(yè)的學(xué)生提供了豐富的實踐機會。
　　在薪資待遇方面，軟件工程師、算法工程師、研發(fā)員等技術(shù)含量高或?qū)W(xué)歷、專業(yè)要求較高的崗位，實習(xí)薪資相對較高，一般在每月3000至5000元。另外，設(shè)備操作、品質(zhì)檢驗、行政助理等普通的技術(shù)類或管理類崗位，普遍實習(xí)薪資在每月2000至3000元左右。另外，不少企業(yè)還提供食宿補貼、交通補貼等。
　　從表中可以看到，很多崗位對學(xué)歷的要求為大專及以上，部分崗位要求學(xué)生具備扎實的專業(yè)知識和較強的學(xué)習(xí)能力；銷售員、客服專員、新媒體策劃等部分崗位學(xué)歷不限，學(xué)生可以根據(jù)自身情況和興趣選擇。
　　市人力社保局介紹，目前，我市針對在校大學(xué)生寒暑假假期內(nèi)或畢業(yè)學(xué)年內(nèi)，來湖州的實訓(xùn)基地（含此次65家企業(yè)）參加相關(guān)實訓(xùn)、實習(xí)、實踐活動，并符合相關(guān)條件的，給予實訓(xùn)生活補貼。其中，大學(xué)生月出勤20天以上的，標準為每月1000元；月出勤5（含）至20天的，標準為每天50元。到青創(chuàng)空間的大學(xué)生月出勤20天以上的，標準為每月1500元；月出勤5（含）至20天的，標準為每天75元。