今年以來揚(yáng)州稅務(wù)部門加大對殘疾人事業(yè)的關(guān)注支持，不斷引導(dǎo)企事業(yè)單位在用工方面向殘疾人傾斜。不久前，江蘇省揚(yáng)州市啟動本年度首場殘疾人冬季招聘活動，參會的20余家企業(yè)提供了咖啡師、面點(diǎn)師、插花師等110余個工作崗位。參與此次招聘活動的揚(yáng)州品勝食品有限公司負(fù)責(zé)人李曉兵表示，招錄殘疾人既能體現(xiàn)企業(yè)在關(guān)愛弱勢群體方面的社會擔(dān)當(dāng)，又能享受稅費(fèi)優(yōu)惠，他們會堅持下去。
作為全國無障礙建設(shè)示范城市，揚(yáng)州現(xiàn)有8萬多名持證殘疾人，其中處于就業(yè)年齡段的殘疾人約占50%。近些年，揚(yáng)州市稅務(wù)部門與當(dāng)?shù)貧埪?lián)等部門深化協(xié)作，通過“訪企業(yè)宣講”“促企業(yè)發(fā)展”“助企業(yè)拓崗”等形式，引導(dǎo)和支持廣大企業(yè)在用工方面向殘疾人傾斜。截至今年10月底，在各部門共同努力下，揚(yáng)州市有就業(yè)能力和意愿的青壯年殘疾人就業(yè)率已達(dá)90%。
揚(yáng)州市民種加梅今年41歲。幾年前，她的右小腿因一場車禍折斷，這讓她一度對生活失去了希望。2019年，揚(yáng)州市稅務(wù)部門在入村調(diào)研走訪時，了解到她的情況，推薦她入職了家門口的揚(yáng)州祥恒包裝有限公司?！拔艺媸菦]想到，我還能找到工作。”種加梅說。
起初，祥恒包裝有限公司并沒有接收殘疾人就業(yè)的意愿。經(jīng)過稅務(wù)部門的宣講，公司負(fù)責(zé)人改變了主意。據(jù)悉，為促進(jìn)殘疾人就業(yè)，國家出臺了殘疾人就業(yè)保障金、增值稅、企業(yè)所得稅、城鎮(zhèn)土地使用稅等一系列稅費(fèi)優(yōu)惠政策。揚(yáng)州市稅務(wù)部門定期通過微信官方平臺推送、視頻直播、線下宣講等方式加大宣傳力度。今年，當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門還走進(jìn)各類招聘會，對151家入場企業(yè)開展集中政策宣講。
祥恒包裝有限公司財務(wù)負(fù)責(zé)人魏趙云說，得益于稅務(wù)部門的政策宣講，讓企業(yè)在權(quán)衡利弊之后作出了正確的選擇。他們公司現(xiàn)有殘疾職工93人，2022年以來，享受相關(guān)稅費(fèi)減免達(dá)2200萬元。
在加大政策宣傳輔導(dǎo)力度的同時，揚(yáng)州市稅務(wù)部門近期還借助大數(shù)據(jù)手段，排查出已經(jīng)錄用了殘疾員工卻未享受稅費(fèi)優(yōu)惠的企業(yè)名單，變“人找政策”為“政策找人”，點(diǎn)對點(diǎn)輔導(dǎo)企業(yè)及時享受稅費(fèi)優(yōu)惠。
國家稅務(wù)總局揚(yáng)州市稅務(wù)局納稅服務(wù)科副科長吳晶告訴記者，今年以來，揚(yáng)州市稅務(wù)部門組建多個專業(yè)團(tuán)隊(duì)，通過“專人對接+專家支撐”的形式，從“扎口對外、壓縮流程、精簡資料、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、會商難點(diǎn)、解決爭議”等方面入手，持續(xù)跟進(jìn)扶殘助殘相關(guān)稅費(fèi)優(yōu)惠政策落實(shí)情況，確保政策“紅包”全面惠及相關(guān)企業(yè)。
初冬時節(jié)，記者走進(jìn)揚(yáng)州言蹊花卉有限公司10萬平方米的溫控連棟大棚，馬蹄蓮、虞美人、香豌豆等長勢正盛，殘疾職工張明秋正忙著采摘修剪。公司負(fù)責(zé)人彭路清說，張明秋是在揚(yáng)州小滿助殘就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地學(xué)成之后，由基地推薦過來的?，F(xiàn)在，公司、基地和稅務(wù)部門三方構(gòu)建了促進(jìn)殘疾人就業(yè)協(xié)調(diào)機(jī)制，從基地來的人自己用著放心，又能對應(yīng)免繳一定數(shù)額的就業(yè)保障金，既惠民又利企。
彭路清所說的小滿助殘就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地，創(chuàng)建于2022年9月，是揚(yáng)州市稅務(wù)部門的定點(diǎn)聯(lián)系單位。平時，基地以開展殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)、走訪企業(yè)開發(fā)就業(yè)崗位為主要業(yè)務(wù)，稅務(wù)部門則定期到基地為殘疾人解答涉稅問題，并幫助基地成員企業(yè)及時享受稅費(fèi)優(yōu)惠。在稅務(wù)部門和基地的共同助力下，一年多來，已有140多名殘疾人在基地學(xué)成技術(shù)并成功就業(yè)。
