“手續(xù)已經(jīng)辦理好了,歡迎您入住!”昨天上午,在位于揚州東站附近的揚州國際人才社區(qū)服務(wù)中心,公寓管家接待了兩名來揚求職的博士。據(jù)介紹,國際人才社區(qū)二期公寓上線僅半個月,新房預(yù)訂率就超過了60%,咨詢電話更是接連不斷。
揚州國際人才社區(qū)是我市為吸引集聚人才,一站式解決人才短期住房需求而打造的高品質(zhì)社區(qū)?!傲喟胱?管家服務(wù)+平臺賦能”的創(chuàng)新模式受到各類人才尤其是青年人才的青睞。自2021年12月開門納客以來,公寓入住率長期保持在98%以上,成為來揚青年人才的“最佳棲息地”。
生態(tài)科技新城有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,今年是新城的“項目建設(shè)年”,好項目從落戶到建設(shè)再到投產(chǎn)達(dá)效,都離不開人才支撐。從“城市對青年更友好”到“青年在城市更有為”,為人才提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),才能讓青年圓夢與城市更高質(zhì)量發(fā)展同頻共振。
高標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計建設(shè),二期公寓上線受歡迎
驅(qū)車前往揚州國際人才社區(qū)的路上,明媚春光為廖家溝披上鮮艷畫布,運河風(fēng)光映入眼簾,高鐵列車呼嘯而過,富有設(shè)計感的揚州國際人才社區(qū)就矗立其中。
“我們拿出最優(yōu)質(zhì)的地塊,高標(biāo)準(zhǔn)、高規(guī)格設(shè)計建設(shè),為來揚的‘金鳳’筑‘金巢’?!鄙鷳B(tài)科技新城黨群部相關(guān)負(fù)責(zé)人朱惠介紹,國際人才社區(qū)位于揚州“運河十二景”之一的“七河八島”的核心區(qū)域,占地63.6畝,建設(shè)面積8.9萬平方米,打造現(xiàn)代化的揚州“人才之家”。
“二期公寓3月1日正式上線,270套房源已入住80余套,一期811套房源已全部投入使用?!比瞬殴⑾嚓P(guān)負(fù)責(zé)人蔡玉介紹,公寓房間里大到冰箱、洗衣機,小到毛巾、枕套,各類生活用品一應(yīng)俱全,真正讓人才實現(xiàn)“拎包入住”。
國際人才社區(qū)提供白領(lǐng)公寓(40㎡)、Loft白領(lǐng)公寓(80㎡)、專家公寓(80㎡)、專家公寓(100㎡)四種戶型,為來揚人才提供了多樣的選擇空間,滿足各類人才“職住一體”需求,精致溫馨的裝修也讓人才有“回家”的感覺。
“我們還為公寓配備了共享街區(qū),設(shè)有健身房、共享廚房、烘干房、超市、閱讀書吧、咖啡吧等生活配套服務(wù)?!辈逃窠榻B,隨著二期公寓投入運營,這里將同步引進(jìn)輕食餐館、理發(fā)店、干洗店、足療店、網(wǎng)咖等提升生活品質(zhì)、豐富生活內(nèi)容的配套商業(yè),“目前我們正與揚州城市書房對接,對書吧進(jìn)行提升改造?!?/p>
專業(yè)管理、高標(biāo)服務(wù),讓人才無“后顧之憂”
“有一次加班到深夜,回到公寓發(fā)現(xiàn)沒帶鑰匙,聯(lián)系管家后第一時間就來幫我開門,真的是24小時不打烊的服務(wù)?!眮碜越鞯暮涎笫侨ツ暄芯可厴I(yè)入職601所的青年人才,入住以來對這里的全方位貼心服務(wù)贊不絕口。
“我們不僅在硬件上讓人才住得安心,更從軟件服務(wù)上讓人才住得舒心。”蔡玉告訴記者,揚州國際人才社區(qū)委托專業(yè)運營團隊上海旭輝瓴寓進(jìn)行管理,提供管家式24小時服務(wù),使人才感受到家的溫暖、新城的溫度。
“人才公寓不斷簡化入住退房辦理流程,并與住戶保持溝通互動。”蔡玉說,公寓通過入戶訪問、電話拜訪等形式聽取人才的意見和建議,“不久前,針對部分入住人才提出的短程交通不便的問題,我們與共享單車相關(guān)部門聯(lián)系,在人才公寓設(shè)置‘小黃車’停放點,獲得住戶一致好評?!?/p>
在社區(qū)中心位置,記者看到一個水滴形的建筑。“這是我們打造的‘人才服務(wù)綜合體’,內(nèi)設(shè)人才服務(wù)中心、人才交流中心、人才展示中心、路演中心、人才書角,可滿足各類人才及團隊創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、科研培訓(xùn)、成果轉(zhuǎn)化、居住生活需求。”朱惠介紹,為吸引、留住人才,營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境,新城以人才的需求為出發(fā)點,不斷探索創(chuàng)新,充分利用信息化平臺,精準(zhǔn)發(fā)力服務(wù)人才,秉持人才公寓特色品牌“蘇青優(yōu)+”態(tài)度,把揚州國際人才社區(qū)打造成省內(nèi)一流的“人才服務(wù)綜合體”。
讓青年圓夢與城市更高質(zhì)量發(fā)展同頻共振
“引鳳來棲”更要“引鳳長棲”。好的生活環(huán)境能吸引來人才,而好的人才政策和發(fā)展前景才是讓人才留下來的關(guān)鍵因素。
“好政策、好前景讓人才來了不想走?!敝旎莞嬖V記者,新城根據(jù)揚州“人才新政15條”,在原有人才政策基礎(chǔ)上,結(jié)合實際出臺“新城人才優(yōu)享新十條”,拿出滿滿誠意,推出租房每月最多可補貼1500元、購房最多一次性補貼42萬元、來揚面試提供免費住宿等人才優(yōu)待政策,“我們還設(shè)計并在每個房間放置了‘新城求職地圖’,將區(qū)域內(nèi)所有企業(yè)、工作崗位都在地圖上進(jìn)行標(biāo)注,讓入住青年能發(fā)現(xiàn)更多就業(yè)機會?!?/p>
青年更有為,城市發(fā)展更有力。如今,在人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈的深度融合中,新城現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系和產(chǎn)業(yè)科創(chuàng)體系建設(shè)邁上了新臺階?!拔夷茉谶@里充分施展專業(yè)所學(xué),在助力當(dāng)?shù)匕l(fā)展的同時,也是實現(xiàn)了自我價值?!绷窒槭呛技咝聟^(qū)的“科技鎮(zhèn)長”,也是揚州國際人才社區(qū)眾多住戶中的一員。作為北京科技大學(xué)化學(xué)與生物工程學(xué)院副教授的他,帶頭為生態(tài)科技新城構(gòu)建了科技成果轉(zhuǎn)化平臺,引入高校、科研機構(gòu)的先進(jìn)技術(shù),助力新城產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。
當(dāng)下,“新城效率”“新城速度”正將青年發(fā)展友好型城市建設(shè)的美好藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實圖景?!拔覀儗⒗^續(xù)實施青年‘創(chuàng)自在、業(yè)自在、育自在、居自在、樂自在’五大工程,讓‘青年友好·自在新城’品牌效應(yīng)落地。”朱惠表示,將以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方,讓青年圓夢與城市更高質(zhì)量發(fā)展同頻共振,在揚州的“最美窗口”燃起“人才引擎”。