高質(zhì)量發(fā)展離不開(kāi)高素質(zhì)的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。近年來(lái)，儀征市以多層次試點(diǎn)為抓手，積極探索創(chuàng)新，不斷強(qiáng)化工作舉措，繪好儀征產(chǎn)改“一張圖”，為打造“一個(gè)先行區(qū)、三個(gè)新高地”積勢(shì)賦能。

　　“1+X”模式全面試點(diǎn)

　　儀征企業(yè)眾多，其中規(guī)模企業(yè)就有538家，產(chǎn)業(yè)工人有10萬(wàn)余名。對(duì)此，儀征市先行先試，采取“1+X”模式，在25家試點(diǎn)單位全面試點(diǎn)，打造了一批具有特色的產(chǎn)改企業(yè)。

　　儀征市總工會(huì)辦公室主任、勞動(dòng)和經(jīng)濟(jì)工作部部長(zhǎng)秦恒凱告訴記者：“‘1’即強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，持續(xù)推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人思想政治工作有特色，產(chǎn)業(yè)工人政治地位有提升，企業(yè)凝聚力有增強(qiáng)。‘X’即根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求，從職業(yè)發(fā)展、技能提升、崗位創(chuàng)新、地位提升、產(chǎn)教融合、保障服務(wù)等方面進(jìn)行探索?！?/p>

　　江蘇奧克化學(xué)有限公司是儀征市產(chǎn)改項(xiàng)目試點(diǎn)企業(yè)之一。該公司以基層員工的小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計(jì)、小建議等“五小”活動(dòng)的廣泛深入開(kāi)展為突破口，扎實(shí)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍創(chuàng)新和能力提升。三年來(lái)，該公司共計(jì)立項(xiàng)“五小”項(xiàng)目138個(gè)，兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)員工約100萬(wàn)元。儀征上汽大眾公司“新四化”促產(chǎn)改、國(guó)信熱電公司“五心”建設(shè)等項(xiàng)目，也都在“產(chǎn)改”之路上形成了自己的特色。

　　解決產(chǎn)業(yè)工人所需所盼

　　儀征市始終將解決產(chǎn)業(yè)工人所需所盼作為“指揮棒”，通過(guò)搭平臺(tái)、拓渠道、出政策、給待遇，增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人獲得感。近年來(lái)，圍繞重大戰(zhàn)略、重大工程、重大項(xiàng)目、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，多次組織開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽和技能競(jìng)賽，參賽職工達(dá)6200余人。

　　儀征市積極探索“校會(huì)企”合作機(jī)制，健全企業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)制、改進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人技能評(píng)價(jià)方式、開(kāi)展企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)，充分發(fā)揮人社局、技師學(xué)院等部門聯(lián)動(dòng)作用，將課堂“搬進(jìn)”企業(yè)和基層，實(shí)行“車間課堂化”，2021年，共培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)工人5000人次，幫助4800余人獲得職業(yè)技能等級(jí)證書。

　　“產(chǎn)改以來(lái)，我們員工提升學(xué)歷、取得執(zhí)業(yè)證書，最高每月補(bǔ)貼4000多元，我身邊不少同事都拿到了補(bǔ)貼。如今，我們團(tuán)隊(duì)凝聚力增強(qiáng)了、能力提升了、個(gè)人收入也有了大幅提升。”說(shuō)起產(chǎn)改帶來(lái)的“紅利”，儀征河海工程建設(shè)有限公司工程管理部經(jīng)理劉通很是興奮。  （聶福姣 李彬彬）