5月13日一早，高郵市科技鎮(zhèn)長團成員、華東交通大學“黨員教授”槐創(chuàng)鋒便穿上一身工裝，胸前的黨徽在陽光下閃閃發(fā)光。他此行的目的地是江蘇金飛達電動工具有限公司。
迎著朝陽，槐創(chuàng)鋒一進廠區(qū)就熟門熟路直奔第八車間。這是電動工具底盤鑄鋁件專門車間，生產(chǎn)線上的六臺機器人忙個不停。只見工作臺面上的鑄鋁件多孔槽凹凸不平、毛刺叢生，而機器人卻能精準抓握，“手指尖”一樣的特制磨刀瞬間就將鑄鋁件孔槽邊緣的毛刺收拾得干干凈凈、光滑平整。
“上了這個設備，工作量是不是比以前提高了很多?工人操作是不是也更簡便?”槐創(chuàng)鋒拉住“老熟人”、車間操作工楊鋒問道。
“槐教授來啦!你看我這大熱天的，后背都沒有一點汗，這工做得可比以前輕松多了?！睏钿h貌似答非所問，實則大家伙兒心里都清楚，正是由于槐創(chuàng)鋒的技術援助，才解決了困擾企業(yè)車間工人數(shù)十年的難題。
企業(yè)生產(chǎn)中遇到的難題，往往出現(xiàn)或隱藏在操作一線，科技服務不深入就很難有針對性地解決問題?！艾F(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展需要優(yōu)秀的產(chǎn)業(yè)工人，他們能在生產(chǎn)實踐中發(fā)現(xiàn)問題，更有助于問題的解決?！苯K金飛達電動工具有限公司總經(jīng)理張春元說。
推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革，是以習近平同志為核心的黨中央深化實施制造強國戰(zhàn)略、不斷鞏固黨執(zhí)政的階級基礎作出的重大決策。去年秋天，江蘇省確定了首批全省推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革試點縣，高郵作為“試點縣(市)”之一，深刻把握“產(chǎn)改”工作的政治考量、戰(zhàn)略考量。今年以來，該市結合“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”，堅持黨建、工建、“產(chǎn)改”一體布局，將“產(chǎn)改”工作與科技鎮(zhèn)長團力量相結合，聘任該市科技鎮(zhèn)長團8名成員為“產(chǎn)改”科技特派員，深入推進學黨史、辦實事，進企業(yè)、解難題，讓企業(yè)在黨史學習教育和“產(chǎn)改”工作中獲得“雙收益”。
金飛達是國內著名的電動工具生產(chǎn)企業(yè)，產(chǎn)品遠銷40多個國家和地區(qū)。該公司副總經(jīng)理夏書林告訴記者：“鑄鋁件孔槽邊緣去毛刺，是生產(chǎn)流程中必不可少的工序，以前都是人工打磨，訂單一多，工人就得加班加點。去年開春后，公司訂單量猛增，連管理人員都要上一線磨毛刺?！?/p>
“身為共產(chǎn)黨黨員，我們更要在黨史學習教育中自覺踐行‘我為群眾辦實事’?！笔芷笧楦哙]市科技鎮(zhèn)長團成員的槐創(chuàng)鋒是位年輕的“老黨員”，去年底，他隨高郵幾個部門負責人到金飛達走訪調研時，看到了一個讓他震驚的場景。
“我當時看到這個生產(chǎn)場面嚇了一跳：一個個企業(yè)管理人員居然手持電動磨刀，彎腰駝背揮汗如雨。”槐創(chuàng)鋒細問之后才了解，這項看似簡單地給鑄鋁件“去毛刺”工種，卻因耗時長、產(chǎn)能低，長期困擾企業(yè)、制約發(fā)展。
“幫助解決技術難題，是我們科技特派員的責任和義務?！敝悄苤圃鞂I(yè)出身的槐創(chuàng)鋒當即向企業(yè)提出技術改造建議，在得到當?shù)卣推髽I(yè)支持、所在院校人才團隊援助下，他利用廣泛的人脈資源優(yōu)勢，聯(lián)合上海、昆山的兩家自動化裝備企業(yè)與金飛達公司加強合作，共同建立了自動化鑄鋁件去毛刺工作站，為企業(yè)引進裝配了6臺(套)機器人，對毛刺打磨實行自動化處理。
“以前靠人工打磨，完成一件至少需要半小時，現(xiàn)在單臺機器去毛刺不過兩分鐘，比起人工打磨，不僅速度快了幾十倍，也讓操作工的人身安全得到更好的保障?！睏钿h等多位工友不僅喜歡上了這項新技術，更與“一點架子都沒有”的槐創(chuàng)鋒“處出了哥們兒感情”。
記者手記
引人才關鍵是搭好臺
貫徹落實“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”，堅持黨建、工建、“產(chǎn)改”一體布局，將“產(chǎn)改”工作與科技鎮(zhèn)長團力量相結合，實實在在推動“我為群眾辦實事”，是高郵市的一項創(chuàng)新舉措。
從“教授看了嚇一跳”到“產(chǎn)業(yè)工人拍手笑”，引導科技特派員戴著黨徽服務企業(yè)、服務產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟的“高郵實踐”告訴我們：引入人才，關鍵是要結合產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際搭好平臺，讓人才盡其所能、為我所用。
被聘為“產(chǎn)改”科技特派員3個月來，高郵科技鎮(zhèn)長團成員們深入一線，累計走訪企業(yè)近500家次，為金飛達等一批企業(yè)對接高校專家開展合作35人次，動態(tài)解決技術需求62項；為企業(yè)宣講科技知識、人才政策等近20場次，培訓產(chǎn)業(yè)工人及一線操作人員2000人次。(通訊員 楊人才 記者 周晗)
