“以前提拔干部，少不了要跑公檢法、紀委等部門了解個人情況，程序繁瑣?，F(xiàn)在手指一點，個人廉政檔案一覽無余。”江蘇省高郵市委組織部一名干部對領導干部廉政檔案管理系統(tǒng)連連稱贊。

　　這個系統(tǒng)分為廉情紀實、分析預警、廉情報告3個功能板塊，收納了機關事業(yè)單位黨員干部基本信息、個人重大報告事項、信訪舉報、違紀違法處理等18大項132個小項信息，通過設置預警條件，比對分析，自動生成“四種形態(tài)”預警提示，并智能形成個人的廉情專項報告。此外，該系統(tǒng)還能通過對違紀違法問題數(shù)據(jù)的篩查，對一個單位或部門的關鍵領域、重點崗位進行廉情分析，找準廉政風險點，為監(jiān)督提供技術支撐。

　　據(jù)統(tǒng)計，領導干部廉政檔案管理系統(tǒng)運行以來，高郵市先后開展談話函詢16人次，提醒72人次，談話提醒內容38項，出具個人廉情報告32份。

　　“下一步，我們將充分發(fā)揮廉政檔案管理系統(tǒng)的‘體檢’預警作用，進一步延伸監(jiān)督觸角，把高郵市225個村(社區(qū))兩委班子成員納入監(jiān)督管理范疇，打通村級監(jiān)督的‘最后一公里’，真正管住‘大多數(shù)’。”高郵市委常委、市紀委書記、市監(jiān)委代主任傅穎表示。

　　載于2018年12月17日《人民日報》