多繳多得，退休更有保障。7月1日起，江蘇省將執(zhí)行新的社會保險繳費(fèi)基數(shù)。全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)工資下限將從去年度的2940元提高到3125元，上限則從18171元提高到19935元。這意味著，今后參保人每月至少要繳的參保費(fèi)及社保待遇也將相應(yīng)提高。

　　企業(yè)社保月繳基數(shù)提高

　　下限3125元，上限19935元

　　7月1日起，全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)工資下限將從去年度的2940元提高到3125元，上限從去年的18171元提高到19935元。

　　假設(shè)某企業(yè)一直按照最低繳費(fèi)基數(shù)為職工小張繳納養(yǎng)老保險。下限調(diào)高后，小張個人每月須繳納250元(3125元×8%)，比之前(2940×8%=235.2元)多繳納14.8元。下限調(diào)高后，企業(yè)每月須為小張繳納593.75元(3125元×19%)，比之前(2940×19%=558.6元)多繳納35.15元。目前，我省繼續(xù)階段性執(zhí)行企業(yè)職工養(yǎng)老保險費(fèi)率19%的單位繳費(fèi)比例，實(shí)際上單位負(fù)擔(dān)還另外減少了30元左右。

　　假設(shè)某企業(yè)一直按照最高繳費(fèi)基數(shù)為職工小李繳納社會保險。上限調(diào)高后，小李個人每月須繳納1594.8元(19935元×8%)，比之前(18171×8%=1453.68元)多繳納141.12元。上限調(diào)高后，企業(yè)每月須為小李繳納3787.65元(19935元×19%)，比之前(18171×19%=3452.49元)多繳納335.16元。其間，參保人員的繳費(fèi)工資大于等于3125元的，相應(yīng)年度的最低繳費(fèi)系數(shù)按1.0計算。

　　事業(yè)單位工資繳費(fèi)微調(diào)

　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金基數(shù)調(diào)為6645元

　　2018年1月1日至2018年12月31日，全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)工資上限為19935元，繳費(fèi)工資下限為3360元。與企業(yè)相比，機(jī)關(guān)事業(yè)單位參保人員個人比企業(yè)人員每個月多負(fù)擔(dān)18.8元(3360元-3125元=235元，235元×8%=18.8元)。失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育保險繳費(fèi)工資的上下限和計發(fā)待遇基數(shù)也將跟著變化。

　　受上年度城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工的月平均工資影響的還有企業(yè)新退休人員的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)。2018年7月1日至2019年6月30日期間達(dá)到退休年齡或領(lǐng)取企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險待遇年齡的參保人員，以及2018年1月1日至2018年12月31日期間達(dá)到退休年齡的機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險參保人員，基礎(chǔ)養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)為6645元，比上年度增加了588元;計算實(shí)際繳費(fèi)工資指數(shù)的基數(shù)為79741元，比上年度增加了7057元。

　　江蘇省已有企業(yè)因?yàn)槲醋泐~繳納社會保險，被員工解除勞動合同并索賠經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的案例。