為全面提升社保業(yè)務(wù)經(jīng)辦風(fēng)險防控能力，筑牢社?！胺阑饓Α?，織密基金“防護(hù)網(wǎng)”，確保社保業(yè)務(wù)安全、平穩(wěn)、高質(zhì)量運行，市人社局深入推進(jìn)警示教育、制度建設(shè)、數(shù)據(jù)核查等重點工作，切實防范化解經(jīng)辦風(fēng)險，提升社?；鸸芾硭?，維護(hù)社?；鸢踩?/p>

一是警示教育入腦入心。強化社保基金安全警示教育，定期組織專題學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于社會保障工作的系列重要論述和重要指示批示精神，研究學(xué)習(xí)社會保險有關(guān)法律法規(guī)和最新政策，集中學(xué)習(xí)警示教育典型案例，組織全體經(jīng)辦人員結(jié)合工作實際展開交流研討，在談心得、說體會中筑牢思想防線，增強真抓實管的主動性、履職盡責(zé)的自覺性、依法合規(guī)的自律性。

二是內(nèi)控制度建立健全。建立社會保險經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)部控制管理辦法，對社會保險經(jīng)辦機構(gòu)在經(jīng)辦管理過程中的經(jīng)辦風(fēng)險進(jìn)行識別、監(jiān)控、評估、糾錯，對組織機構(gòu)控制、業(yè)務(wù)運行控制、基金財務(wù)控制、信息系統(tǒng)控制等進(jìn)行了明確。成立內(nèi)部控制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺《關(guān)于進(jìn)一步加強社會保險經(jīng)辦業(yè)務(wù)工單管理的通知》等8項內(nèi)控制度，對各經(jīng)辦環(huán)節(jié)風(fēng)險點嚴(yán)加防控，強化制度管理。

三是數(shù)據(jù)核查從嚴(yán)從實。全力推進(jìn)基金監(jiān)督的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，高效運行“代發(fā)項目及基金劃撥社銀交互平臺”，降低基金經(jīng)辦工作風(fēng)險。針對上級推送的權(quán)限疑點、業(yè)務(wù)疑點數(shù)據(jù)，第一時間完善核查工作機制，市縣聯(lián)動加強數(shù)據(jù)分析，準(zhǔn)確識別潛在的基金風(fēng)險。對個別時間久遠(yuǎn)或路徑不清晰的疑點數(shù)據(jù)，主動與系統(tǒng)工程師對接，共同尋找解決方案。截至3月底，全市共核查2396條業(yè)務(wù)疑點數(shù)據(jù)，反饋率達(dá)100%。