為全面提升社保業(yè)務經辦風險防控能力，筑牢社保“防火墻”，織密基金“防護網(wǎng)”，確保社保業(yè)務安全、平穩(wěn)、高質量運行，市人社局深入推進警示教育、制度建設、數(shù)據(jù)核查等重點工作，切實防范化解經辦風險，提升社?；鸸芾硭?，維護社?；鸢踩?/p>

一是警示教育入腦入心。強化社?；鸢踩窘逃?，定期組織專題學習習近平總書記關于社會保障工作的系列重要論述和重要指示批示精神，研究學習社會保險有關法律法規(guī)和最新政策，集中學習警示教育典型案例，組織全體經辦人員結合工作實際展開交流研討，在談心得、說體會中筑牢思想防線，增強真抓實管的主動性、履職盡責的自覺性、依法合規(guī)的自律性。

二是內控制度建立健全。建立社會保險經辦機構內部控制管理辦法，對社會保險經辦機構在經辦管理過程中的經辦風險進行識別、監(jiān)控、評估、糾錯，對組織機構控制、業(yè)務運行控制、基金財務控制、信息系統(tǒng)控制等進行了明確。成立內部控制工作領導小組，出臺《關于進一步加強社會保險經辦業(yè)務工單管理的通知》等8項內控制度，對各經辦環(huán)節(jié)風險點嚴加防控，強化制度管理。

三是數(shù)據(jù)核查從嚴從實。全力推進基金監(jiān)督的數(shù)字化轉型，高效運行“代發(fā)項目及基金劃撥社銀交互平臺”，降低基金經辦工作風險。針對上級推送的權限疑點、業(yè)務疑點數(shù)據(jù)，第一時間完善核查工作機制，市縣聯(lián)動加強數(shù)據(jù)分析，準確識別潛在的基金風險。對個別時間久遠或路徑不清晰的疑點數(shù)據(jù)，主動與系統(tǒng)工程師對接，共同尋找解決方案。截至3月底，全市共核查2396條業(yè)務疑點數(shù)據(jù)，反饋率達100%。