盛夏七月，剛剛走出校園的畢業(yè)生們紛紛涌入“熱辣滾燙”的就業(yè)市場(chǎng)。近日，一批來(lái)自昆明工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、昆明冶金高等?？茖W(xué)校的學(xué)子，就在江蘇長(zhǎng)強(qiáng)鋼鐵有限公司開啟職業(yè)生涯，融入我市產(chǎn)業(yè)人才大軍。

昆明學(xué)子和靖江企業(yè)的“雙向奔赴”，得益于人社部門今年在云南建立的勞務(wù)協(xié)作基地。今年以來(lái)，人社部門高位推進(jìn)“高水平產(chǎn)業(yè)人才集聚”民生實(shí)事項(xiàng)目，打通外引內(nèi)聚雙循環(huán)，拓展聚智引才新渠道，為高質(zhì)量發(fā)展增添“才”力。截至目前，已集聚外來(lái)產(chǎn)業(yè)人才1650人。

今年，我市圍繞“車船機(jī)電”傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，以及新能源、新材料、大健康等新興產(chǎn)業(yè)集群，常態(tài)化開展人才資源需求摸底，健全人才供需對(duì)接體系，創(chuàng)新開展“十地百企千崗”人力資源協(xié)作專項(xiàng)行動(dòng)，分行業(yè)、分工種動(dòng)態(tài)建立崗位需求清單，甄選10個(gè)人力資源豐富的縣（市）、產(chǎn)業(yè)發(fā)展相匹配的高職院校簽訂人力資源戰(zhàn)略合作協(xié)議，進(jìn)一步深化東西部勞務(wù)協(xié)作，優(yōu)化人力資源配置。

人社部門已先后在貴州、云南、河南新建7個(gè)勞務(wù)協(xié)作基地、4個(gè)引才合作站點(diǎn)，并開通“高水平產(chǎn)業(yè)人才集聚引才專車”，為我市有用工需求的重點(diǎn)企業(yè)“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”送工?！盎氐慕槲覀冋衅笇?duì)口專業(yè)人才、培育人才梯隊(duì)搭建了平臺(tái)。”江蘇長(zhǎng)強(qiáng)鋼鐵有限公司人事專員陳春媛介紹，目前，企業(yè)已與昆明當(dāng)?shù)囟嗨盒＝Ⅻc(diǎn)對(duì)點(diǎn)合作關(guān)系，今年秋學(xué)期起，將開展更加全方位的引才育才合作。

我市還持續(xù)挖潛拓源，構(gòu)建更具市場(chǎng)活力的人才要素匯集體系，充分整合人力資源市場(chǎng)、零工市場(chǎng)、“家門口”就業(yè)服務(wù)站及各類線上線下資源，發(fā)布人才求聘信息，推動(dòng)產(chǎn)才互動(dòng)，釋放人才活力。今年以來(lái)，已舉辦“春風(fēng)行動(dòng)”、重大項(xiàng)目專場(chǎng)、民營(yíng)企業(yè)服務(wù)月等招聘活動(dòng)70余場(chǎng)，提供就業(yè)崗位3萬(wàn)余個(gè)，為企業(yè)解決用工缺口3000余人。

針對(duì)重大項(xiàng)目、重點(diǎn)企業(yè)人才需求，我市不斷優(yōu)化政策供給，制定用工專項(xiàng)服務(wù)方案，建立領(lǐng)導(dǎo)掛鉤、人社專員“一對(duì)一”聯(lián)系機(jī)制，排定重大項(xiàng)目重點(diǎn)企業(yè)用工服務(wù)活動(dòng)計(jì)劃26場(chǎng)，落實(shí)船舶海工等100家重點(diǎn)企業(yè)服務(wù)需求清單，“一企一策”提供用工服務(wù)。同時(shí)，推行“政策找企”服務(wù)模式，落實(shí)惠企政策，減輕企業(yè)用工負(fù)擔(dān)，今年已為705家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗返還資金226.36萬(wàn)元、企業(yè)社保補(bǔ)貼170.14萬(wàn)元。