淮北市審計局高度重視內部審計工作，凝心聚力，狠抓落實，推動內部審計工作提質增效。

一是摸清底數(shù)，開展內部審計調研。通過實地走訪、分類座談、電話了解和問卷調查等方式對全市內部審計機構設置、人員配備、工作開展和制度建設等情況進行了專題調研，摸清我市各部門、各單位內審工作開展情況。撰寫的淮北市審計局內部審計工作調研報告獲得市委、省審計廳領導批示，充分肯定內部審計調研工作。

二是統(tǒng)一思想，召開內審工作推進會。2024年1月25日，召開全市內部審計工作推進會，市屬有關行政事業(yè)單位、國有企業(yè)分管內部審計工作的領導、內部審計機構負責人參會。會上傳達全省內部審計工作研討班會議精神并通報了我市內部審計工作開展情況，市公安局、市建投集團作交流發(fā)言。為推動內部審計高質量發(fā)展奠定堅實的思想基礎，為做好下一步內部審計指導監(jiān)督工作指明了努力方向。

三是建章立制，推進體系制度建設。一是印發(fā)《關于加強內部審計工作的實施意見》，從重要意義、黨的領導、工作職責、指導監(jiān)督、隊伍建設等五個方面進一步加強全市內部審計工作，對全市內審工作作出了系統(tǒng)性安排部署。 二是形成N個規(guī)范化制度。印發(fā)《市直單位內部審計工作的評價辦法（試行）》、《淮北市審計局“以審代訓”人員管理暫行辦法》等五項制度，推動市直各單位高度重視內審工作，強化日常指導監(jiān)督，提升內部審計質量。

四是夯實基礎，強化內審指導監(jiān)督。強化對內部審計的日常監(jiān)督、專項檢查和結合審計項目監(jiān)督，將被審計單位的內部審計工作情況納入審計評價意見。開展市直單位內部審計工作的評價工作，堅持效果導向，分類評價內審工作開展情況，促進市直各單位內部治理的提升。落實內部審計統(tǒng)計調查制度和備案工作，推動內部審計統(tǒng)計報表填報及備案工作成為常態(tài)化工作。推進內部審計與其他監(jiān)督力量的協(xié)作配合，推動審計工作優(yōu)質高效的開展，提高監(jiān)督實效。