3月13日，市長張健主持召開市政府第46次常務會議，開展常務會議學法，審議并原則通過《浙中科創(chuàng)走廊“十百千萬”科創(chuàng)賦能工程實施方案》《金華市人民政府關于調整全市最低工資標準的通知》，聽取關于2024年度擬實施電子政務項目情況的匯報。

會議學習了新修訂的《中華人民共和國國務院組織法》。張健強調，要提高站位，深刻領會，積極研究貫徹落實舉措，全面建設人民滿意的法治政府、創(chuàng)新政府、廉潔政府和服務型政府。要合力攻堅，爭創(chuàng)示范，把握全國法治政府建設示范市創(chuàng)建的關鍵窗口期，大力開展合法性審查質效提升改革，深化推進“大綜合一體化”行政執(zhí)法改革，深入開展行政爭議化解攻堅，全面推進法治政府建設。要履職盡責，高效協(xié)同，大力推進公共服務“七優(yōu)享”工程，深化涉企問題高效閉環(huán)解決機制，全方位提升群眾獲得感滿意度。

張健指出，實施浙中科創(chuàng)走廊“十百千萬”科創(chuàng)賦能工程，是落實省市“新春第一會”部署要求，錨定“港”“廊”“鏈”主戰(zhàn)場，加快形成新質生產力的重要舉措。要把科創(chuàng)與產業(yè)轉型升級結合起來，發(fā)改、經信、科技等部門密切配合，發(fā)揮有為政府作用，協(xié)同產業(yè)鏈上下游企業(yè)和科研機構組建創(chuàng)新聯(lián)合體，撬動更多上市公司、高新技術企業(yè)擴大研發(fā)投入，促進產業(yè)鏈與創(chuàng)新鏈深度融合。要把科創(chuàng)與高校爭創(chuàng)一流結合起來，依托浙師大等高校平臺，深挖金華籍高層次人才富礦，以鄉(xiāng)情招引匯聚高水平創(chuàng)新型人才，爭創(chuàng)一流學科，產出一流成果，打造教育科技人才一體化發(fā)展高地。要把科創(chuàng)與城市基因優(yōu)化結合起來，壯大工程技術型人才隊伍，加強外來務工人員群體應用技能培訓，重視在金高校學生實習實踐，優(yōu)化全社會人才結構，讓人人創(chuàng)新、全域創(chuàng)新基因深深根植于城市發(fā)展血脈。

張健強調，推進電子政務建設，必須把好項目入口關，充分利用現(xiàn)有電子政務項目的基礎能力，最大限度避免重復建設、資金浪費；必須把好項目績效關，優(yōu)化項目全生命周期管理體系和績效評價應用體系，以績效制約倒逼項目質量提升；必須把好數(shù)據(jù)歸集關，整合各方資源，市場化挖掘利用高質量有價值的數(shù)據(jù)信息，切實把數(shù)據(jù)轉化為資產、資本。

會議還研究了其他事項。