在八公山區(qū)山王鎮(zhèn)閃沖村，90后女村支書帶領(lǐng)村民發(fā)展“合作社+農(nóng)戶”模式，引導和鼓勵農(nóng)戶發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，實現(xiàn)了農(nóng)戶增收，促進了村莊發(fā)展，目前該村已入選安徽首批和美鄉(xiāng)村精品示范村建設(shè)名單并順利通過驗收……八公山區(qū)的鄉(xiāng)村正悄然發(fā)生一場變革，而推動這場變革的重要力量，是一群在基層治理中默默無聞的農(nóng)村女性。

黨的十八大以來，八公山區(qū)委組織部不斷健全“選育管用”全鏈條培養(yǎng)機制，持續(xù)助力農(nóng)村女性快速成長，著力推動農(nóng)村婦女參與基層自治、村級事務(wù)管理，充分發(fā)揮“她力量”，展現(xiàn)“她風采”，為推動鄉(xiāng)村全面振興貢獻巾幗力量。

“巾幗頭雁”飛出一片天

2021年村級換屆后，八公山區(qū)配備女性村黨組織書記5名，全部實現(xiàn)“一肩挑”，占比達24%。這一數(shù)字背后，是農(nóng)村女性在基層治理中角色定位的歷史性轉(zhuǎn)變。

八公山區(qū)委組織部相關(guān)負責人介紹，他們通過制定《村黨組織書記后備力量培育儲備三年行動方案》等政策，創(chuàng)新女性村干部選任方式。目前，全區(qū)儲備的44名村級后備人才中，女性有19名，占43%，為培養(yǎng)女“頭雁”種下了“好苗子”。

選人只是第一步。如何讓這些女性村干部在基層站穩(wěn)腳跟、施展才華，才是關(guān)鍵。八公山區(qū)建立了區(qū)鎮(zhèn)兩級導師幫帶制度，30名導師每月至少到村一次指導工作，目前已累計調(diào)研450多次，協(xié)助解決問題110多個。

示范帶動鍛造巾幗力量

八公山鎮(zhèn)錢淮村女黨組織書記創(chuàng)新性開辦“錢淮學堂”，探索出一條“培訓—溝通—解決”的閉環(huán)管理治理路徑。這一創(chuàng)新舉措，對照“傳承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，滿足村民生活需求，提升基層治理能力”目標，進一步提高了基層鄉(xiāng)村治理能力和水平。

“錢淮學堂”不僅是一個傳授知識的場所，更成為連接村干部與村民的橋梁。通過這個平臺，村民的需求得以表達，問題得以解決，鄉(xiāng)村治理的精準度和有效性大幅提升。

八公山區(qū)依托各村活動中心，設(shè)立先鋒書屋、巾幗微講堂等功能室，為村級女“頭雁”提供全方位培養(yǎng)支持。通過建立成長記錄卡，將每位女“頭雁”的重要工作表現(xiàn)、成長進步經(jīng)歷進行全程記錄，實現(xiàn)動態(tài)跟蹤培育。

該區(qū)邀請專家學者、先進模范等為女“頭雁”授課，定期組織她們到先進的示范村（社區(qū)）開展實地考察學習。目前，已選派6名村婦聯(lián)干部參加市級培訓班，組織47名村婦聯(lián)干部執(zhí)委參加區(qū)級“領(lǐng)頭雁”培訓。2024年，安排2名優(yōu)秀村書記赴浙江開化掛職鍛煉，進一步開拓了發(fā)展集體經(jīng)濟的思路眼界，提升了處理復雜問題的能力本領(lǐng)。

“小庭院”做出大文章

“美麗庭院”建設(shè)，成為八公山區(qū)婦女參與鄉(xiāng)村振興的重要切入點。

在推進“美麗庭院”建設(shè)過程中，八公山區(qū)聚焦婦女群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實、最急需解決的難題，動員廣大婦女群眾充分發(fā)揮在人居環(huán)境整治中的獨特作用，積極參與家庭空間改造，打造整潔有序的“美麗庭院”、融合發(fā)展的“特色庭院”，讓一家一戶的“小美”匯聚成鄉(xiāng)村的“大美”，廣大婦女成為推動鄉(xiāng)風文明、提升人居環(huán)境的重要力量。

“她經(jīng)濟”撬動鄉(xiāng)村發(fā)展。八公山區(qū)用好正向激勵，推行村干部“基本報酬+績效獎勵+集體經(jīng)濟發(fā)展獎勵”結(jié)構(gòu)化工資制度。2024年，按照區(qū)級集體經(jīng)濟發(fā)展獎勵辦法，對張樓村女村黨組織書記發(fā)放近2萬元的激勵資金。同時，加強政策扶持，圍繞“一村一品”，立足各村資源稟賦，制定幫扶方案，推動各項惠農(nóng)政策向“巾幗頭雁”傾斜，凝聚發(fā)展“源動力”。

記者 何婷婷 通訊員 王玉韓