中國江蘇網(wǎng)8月26日訊 (通訊員曹濟情石東紅)近幾年，醫(yī)患糾紛、勞動爭議糾紛、房屋拆遷糾紛呈逐年上升趨勢，如東縣委、縣政府高度重視大調(diào)解工作，堅持“黨政領(lǐng)導(dǎo)、綜治牽頭、依托部門、齊抓共管”原則，大力加強行業(yè)性、區(qū)域性調(diào)處機構(gòu)建設(shè)，將專業(yè)調(diào)處機構(gòu)作為新時期大調(diào)解工作的著力點，建立排查、研判、接待、調(diào)處、回訪等一系列制度，確保專業(yè)調(diào)處機構(gòu)辦公場所規(guī)范、專職人員到位、工作經(jīng)費落實、組織網(wǎng)絡(luò)完善、工作流程規(guī)范。
自2009年3月以來，如東相繼搭建了涉法涉訴聯(lián)合接訪中心、醫(yī)患糾紛、環(huán)保糾紛、征地拆遷、交通事故損害賠償、消費糾紛等17個專業(yè)調(diào)處新平臺，構(gòu)建八大對接新機制，形成了一綜多專的大調(diào)解“1+X”模式。目前，全縣專業(yè)調(diào)處機構(gòu)按照隊伍職業(yè)化、運作規(guī)范化、聯(lián)調(diào)制度化、基礎(chǔ)標準化、管理信息化的“五化標準”加強建設(shè)。
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