編者按1月10日出版的《新華日報》頭版刊登《干事創(chuàng)業(yè)熱潮奔涌靖江大地》一文，報道靖江激發(fā)黨員、干部、人才干事創(chuàng)業(yè)活力的創(chuàng)新舉措和成效。本報全文轉(zhuǎn)載，以饗讀者。

寒冬已至，靖江市馬橋鎮(zhèn)草莓培育基地卻熱火朝天。在三愛村掛職的年輕干部張明，黨員志愿者陳源、侯嬌，新引進(jìn)的人才劉蘇東，圍在一起探討如何擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)草莓銷售渠道，帶領(lǐng)更多老百姓增收致富。

這樣的畫面，在靖江這座江邊小城已經(jīng)成為常態(tài)。作為當(dāng)年渡江戰(zhàn)役“東線第一帆”升起的地方，近年來，靖江市委向全市黨員干部發(fā)出“精氣神五問”，拿出一系列務(wù)實(shí)舉措，持續(xù)激發(fā)黨員、干部、人才干事創(chuàng)業(yè)活力，全市上下精神面貌煥然一新。

“這兩年，我們越發(fā)感受到組織的關(guān)懷和溫暖，基層干部更想干了，更會干了，也更敢干了?！蔽鱽礞?zhèn)黨委組織委員丁燕軍說。靖江市出臺《關(guān)于大力支持和鼓勵干部“敢為”的六條措施》，從凝聚“敢為”的共識、樹立“敢為”的導(dǎo)向、做優(yōu)“敢為”的舞臺、激活“敢為”的動能、加大“敢為”的褒獎、完善“敢為”的保障6個層面出發(fā)，從思想、行動、平臺、獎懲、保障等角度，打造系統(tǒng)集成的激勵手段、健全完善的考評體系、合理可行的容錯機(jī)制，全面提振干部“敢為”精氣神。干部有了動力，組織也提供施展能力的舞臺。2023年，靖江市啟動“五個一線實(shí)戰(zhàn)礪才”和“奮楫中流”提能計(jì)劃，在全市遴選13名優(yōu)秀年輕干部赴基層一線、發(fā)展前沿，開啟跨界鍛煉之旅。同時，還啟動專業(yè)化“雙招”干部梯次培養(yǎng)計(jì)劃，舉辦專題培訓(xùn)，系統(tǒng)化培養(yǎng)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?qū)I(yè)干部。為了打消干部干事創(chuàng)業(yè)的后顧之憂，靖江市還試行《容錯裁定實(shí)施辦法》，推出“光榮榜”制度，打造了心理關(guān)愛“陽光工作室”，旗幟鮮明為干部撐腰鼓勁，讓實(shí)干者實(shí)惠、吃苦者吃香、有為者有位成為主流常態(tài)。

“前兩天下大雪，專門有人來看望我，還給我送了棉被，連路上的雪也幫著清掃了，太感激了！”家住城南園區(qū)的馮大娘提到黨員志愿者就贊不絕口。2023年靖江市開展了在職黨員“雙報到、雙服務(wù)”集中活動，創(chuàng)新無職黨員設(shè)崗劃區(qū)定責(zé)，組建“先鋒聯(lián)盟”小組、“攻堅(jiān)支部”、“敢為先鋒”行動隊(duì)，打造“靖力敢為”機(jī)關(guān)黨建品牌，黨員服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的意識更強(qiáng)，群眾的獲得感、幸福感更加顯著。

讓群眾深有感觸的還有身邊的發(fā)展。近年來，靖江大力引進(jìn)“鏈主”企業(yè)，緊抓現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展窗口期，形成了以“車船機(jī)電”為龍頭的產(chǎn)業(yè)集群新格局。為了更好服務(wù)發(fā)展，靖江市推動黨建鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、人才鏈、資金鏈深度融合，先后成立船舶制造、暖通空調(diào)、綠色智能鑄造等產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟黨委，探索形成“黨建引領(lǐng)、行業(yè)領(lǐng)跑、產(chǎn)業(yè)鏈接、互促共進(jìn)”發(fā)展路徑，為全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入了新動能。

在廣大鄉(xiāng)村，靖江市啟動“黨建領(lǐng)航項(xiàng)目強(qiáng)村”行動，謀劃集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展路徑，2023年全市村集體經(jīng)營性收入預(yù)計(jì)增超15%，收入30萬元以下的村全面清零，集體發(fā)展、黨員表率、村民共富，蹚出一條“抱團(tuán)發(fā)展”的新路子。

產(chǎn)業(yè)在發(fā)展，城市對人才的吸引力也在增強(qiáng)。在產(chǎn)才融合樣板區(qū)建設(shè)的基礎(chǔ)上，2023年，靖江市又開啟青年和人才友好型城市建設(shè)，舉辦“泰州日”走進(jìn)西安交大、武漢五校活動，打造青年人才節(jié)、青年人才夏令營，實(shí)施人才安居“十百千”計(jì)劃，規(guī)劃建設(shè)城南“青創(chuàng)社區(qū)”、城北“望江人才城”，打造“靖享+”青年人才共享中心，以高品質(zhì)“人才家園”構(gòu)建起“群雁靖歸”的良好生態(tài)。靖江市還打造了“青靖四季”人才工作品牌，創(chuàng)設(shè)體驗(yàn)季、就業(yè)季、潮創(chuàng)季、交友季系列活動，組織實(shí)施“釋放‘泰有引力’，譜寫‘立青’篇章”市級人才書記項(xiàng)目，發(fā)布《青年人才白皮書》，聚一城熱力、助青才揚(yáng)帆。

“靖江正奮力朝著‘長三角智造市’‘一體化示范區(qū)’‘高質(zhì)量幸福城’的目標(biāo)昂首前行，全市黨員干部人才凝心聚力、砥礪拼搏、敢為善為，奮力在中國式現(xiàn)代化靖江新實(shí)踐中作出新貢獻(xiàn)?！本附形Ｎ?、組織部部長孫鵬建表示。

（《新華日報》記者魏曉敏通訊員盧天一宋武斌）