強化精準幫扶，紓重點群體就業(yè)之“困”。落實就業(yè)優(yōu)先政策，截至5月底累計發(fā)放高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員等重點群體及有關(guān)企業(yè)社保補貼768.59萬元，惠及3965人。開展2025年“高新崗·高興就”春風行動，組織開展各類專場招聘活動58場，千余家企業(yè)參加并供崗近5萬個。舉辦“智匯高新 就在新北”校園招聘活動24場，區(qū)內(nèi)343家次重點企業(yè)參加，收到簡歷9533份。推出“龍城快工”微信小程序，求職者實時查詢附近招工信息、搶單適配崗位，搭好線上就業(yè)橋。積極發(fā)揮“家門口”就業(yè)服務(wù)站“就業(yè)服務(wù)末梢”作用，今年擬新建2家，進一步織密基層就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
拓寬用工服務(wù)，解外貿(mào)企業(yè)“用工之憂”。開展2025年精準助力重點企業(yè)用工專項活動，發(fā)動一百多家有用工需求的企業(yè)完成問卷填報，建立含95家企業(yè)的重點用工服務(wù)企業(yè)庫。實施動態(tài)管理機制，每月開展用工需求調(diào)查，重點跟蹤涉美貿(mào)易企業(yè)用工動態(tài)，同步推進政策宣傳、崗位推薦等就業(yè)服務(wù)工作。線上通過“新北人才”“常州人社”微信公眾號等途徑，動態(tài)推送比亞迪、星宇車燈等重點企業(yè)近萬個崗位用工信息。構(gòu)建“線上+線下+跨區(qū)域+市場協(xié)同”的四位一體招聘服務(wù)體系，保障比亞迪新園區(qū)按期投產(chǎn)用工需求。
依托平臺優(yōu)勢，破人力資源對接之“難”。充分發(fā)揮常州國家高新區(qū)人力資源產(chǎn)業(yè)園集聚優(yōu)勢，積極與陜西、湖北、云南、貴州等勞務(wù)協(xié)作聯(lián)絡(luò)點進行對接，組織用工需求量較大企業(yè)，如比亞迪、貿(mào)聯(lián)電子等，參加云南保山、湖北襄陽等勞務(wù)基地“春風行動”線上線下招聘活動21場。根據(jù)企業(yè)需求開展“一企一站”和“小新探崗”精準對接活動5場，促進企業(yè)用工和勞動者就業(yè)“雙向奔赴”。
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