4月16日下午，“向頂尖學(xué)增長(zhǎng)”——柯橋區(qū)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)研學(xué)游精尖企業(yè)線活動(dòng)走進(jìn)浙江精工集成科技股份有限公司。區(qū)現(xiàn)代人才服務(wù)產(chǎn)業(yè)園帶領(lǐng)30余名來(lái)自區(qū)內(nèi)各企業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、企業(yè)人力資源經(jīng)理、人力資源從業(yè)者等，以“實(shí)地參訪+專題分享+互動(dòng)研討”的模式，探討學(xué)習(xí)區(qū)內(nèi)知名企業(yè)人力資源管理知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)。

參與人員實(shí)地參觀了公司展廳、生產(chǎn)基地等核心區(qū)域，近距離了解企業(yè)的先進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備和高效運(yùn)作流程。參訪過(guò)程中，大家不時(shí)駐足，圍繞企業(yè)發(fā)展脈絡(luò)、文化建設(shè)及產(chǎn)業(yè)布局等展開(kāi)交談。隨后，企業(yè)人力資源負(fù)責(zé)人結(jié)合人才引進(jìn)、培養(yǎng)、留用等方面的做法分享人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，并就人力資源管理中的難點(diǎn)問(wèn)題展開(kāi)互動(dòng)研討。

據(jù)了解，此次人力資源研學(xué)游活動(dòng)，為區(qū)域人力資源從業(yè)者及企業(yè)管理者搭建了一個(gè)互學(xué)互鑒的交流平臺(tái)。“接下來(lái)，我們將深化‘研學(xué)+服務(wù)’模式，定期開(kāi)展企業(yè)對(duì)接與專項(xiàng)能力培訓(xùn)活動(dòng)，全面強(qiáng)化人力資源管理效能，以更高水平的人力資源服務(wù)生態(tài)，助力柯橋區(qū)產(chǎn)才融合與經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。”區(qū)現(xiàn)代人才服務(wù)產(chǎn)業(yè)園相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。