記者 徐瑞哲 李蕾

  “個人發(fā)展路徑怎么選擇，是爭取保研或考研？還是本科畢業(yè)后直接找工作？”在同濟大學，包括校黨委書記方守恩在內，校領導、知名教授、專任教師紛紛進駐學生社區(qū)，與學子促膝談心，分享過來人的經驗。

  同濟大學自2019年起在本科生社區(qū)中首推“駐樓導師工作站”，至今已實現(xiàn)全覆蓋。截至今年6月底，學校共選派近1200人次專家、學者“駐樓”開展社區(qū)講堂、學術沙龍、成長問診和師生對話等，覆蓋學生約3萬人次。

  思政功夫在課內，更在課外。上海各大高校校園里，學生們的良師益友不止導師和輔導員這兩個“導”，從校院書記到專任教師，全員全程都成為育人主體，而且各有各的好方法、好路徑。

  思政平臺上師生共同解惑

  晚上8點，上海海事大學研究生畢業(yè)班輔導員李萬秀辦公室的燈依然亮著。這時，計算機技術專業(yè)碩士畢業(yè)生小陳敲開了他的門：小陳這次公務員考試未通過，感到十分失落沮喪，迫切想知道自己下一步應該怎么做。

  “老師，你知道嗎，我的父母年紀很大了，身體都不好，他們靠打短工撫養(yǎng)我長大，很不容易。”在和小陳交談中，李萬秀得知他經過兩次考研才從二本學院考到一本大學。這次考公失利，小陳似乎一下鉆進了“牛角尖”。

  “你很有毅力，想想你之前比賽、打工、考研，把它們當作一個個臺階，爬得更高、走得更遠。”李萬秀開導他說，距離下一次考公還有很久，不妨給自己多一個選擇，先找好工作、兩條腿走路。小陳如釋重負：“我之前一直失眠，聽您講了這么多，今晚終于可以睡一個好覺了。”

  同時，李萬秀還為小陳提供了他老家所在省市的招聘信息，幫助他優(yōu)化簡歷。上月，小陳與家鄉(xiāng)一家國企簽訂三方協(xié)議。

  “暑假在家，如何和父母和平相處？”“暑期，該怎么找實習？”在上海外國語大學“西索小藍書”平臺上，學生們眼下提出的問題更多集中在暑期生活。這個由輔導員+教師+學生共同組成的大思政育人平臺，開設“想對你說”“大學問”“西索職秀”“小藍鼠信箱”“西索百科”等多個品牌欄目，邀請師生共同解開大學生困惑和煩惱。平臺匯總校園日常各方面350個以上的攻略，供學生們后臺搜索。在線下，平臺每天為全校學生提供求職正裝免費租借和熨燙、閑置物品交換、簡歷免費修改和彩打、面試場地租借等多項服務，使大思政育人平臺真正成為學生成長成才的溫馨港灣和生涯發(fā)展的加油站。

  幫助學生找準“用才之地”

  在華東理工大學生物工程學院，常雅寧教授主要從事食品營養(yǎng)與安全領域研究，教學科研之余也給學生們更多“營養(yǎng)”。自2002年走上“班導師”這個崗位，常雅寧形成了自己的一套育人經，“如果能夠找到自己感興趣、能發(fā)光的地方，那么每一個人都是很好的人才！”在常雅寧看來，自己的工作重點就是如何發(fā)現(xiàn)并放大學生身上的閃光點。授課之余，她經常找機會與學生溝通交流，通過講座活動以及與少數(shù)民族同學結對共建等多種形式，幫助他們解決思想、學習和生活上的難題。

  “我的自信都是在實驗八樓找到的，都是在您的幫助、鼓勵和信任下找到的，真心感謝您，我會永遠像您一樣，陽光自信、溫暖善良。”畢業(yè)之際，這是維吾爾族學生小吐對常雅寧的“表白”。

  從迎新會上那個不自信的小姑娘，到一步步提升成績、克服英語短板，再到在實驗室組會上積極表達想法，實驗愈發(fā)有起色，最終畢業(yè)成為一名有自信、敢擔當?shù)目κ驳貐^(qū)公務員……在常雅寧及其課題組的悉心引導下，小吐不斷成長為更好的自己。

  “畢業(yè)同學都會自發(fā)以PPT形式分享自己走過的成長路程，好幫助學弟學妹精準避坑”“學業(yè)幫扶中，學長學姐拿出看家本領‘承包’相應的科目”……說到自己的課題組，常雅寧的語氣里滿是欣慰與感動：“從成立到現(xiàn)在，我們課題組一直是非常和諧友愛的大家庭，有著良好的‘家風’傳承。”

  截至目前，常雅寧的實驗室已培養(yǎng)出40余位優(yōu)秀碩士生及上百位本科畢業(yè)生，多位學生獲得國家獎學金、上海市優(yōu)秀畢業(yè)生和優(yōu)秀學生等榮譽。

  學生做校長助理參與管理

  學生也是大學的主人翁。上海理工大學設置的“學生校長助理”制度，推進學校民主管理，突出學生在現(xiàn)代大學治理體系中的地位，形成全員全過程全方位育人格局的制度保障。

  這項制度安排突出“快、真、效”，始終把學生的事情放在第一位。對學生關心的事，在第一時間推動解決，變堵為疏。每月校長助理都編寫簡報，實地調研推動解決，并進行督查督辦。部分問題還可以通過與校長面對面，現(xiàn)場辦公當即解決。

  上海理工大學正在對教學樓、圖書館、體育場館等硬件設施改造升級。學生向校長助理反映，“一公南”宿舍附近工地早上5點多就開始施工，噪音較大，影響學生休息。

  校長助理第一時間去現(xiàn)場及基建處、后勤處調研發(fā)現(xiàn)，“一公南”宿舍附近存在兩處工地，一個早上7點開始施工，另一個早上5點半挖掘機開始工作，確實噪音較大。經與施工現(xiàn)場負責人溝通，早上施工時間調整為7點，每天工作時長不變，不影響正常工期。同時，校長助理也及時告訴學生，挖掘機只連續(xù)工作3天，后期不會產生太大噪音，得到了同學們的理解。

  與學生相關的改革舉措總是備受關注。上海理工大學定期舉辦校長面對面活動，邀請學生來“找茬”“吐槽”，讓大學生成為“主角”暢所欲言。為了公平公正，每次參加“校長面對面”的學生都是隨機抽取產生，聽得到最真實的聲音。

  校內外聯(lián)動做學生引路人

  上個月，84歲的1960級華東理工大學老校友、“兩彈一星”工程老黨員朱孔陽重回母校，與“00后”學生黨員交心長談。他60年前從華理畢業(yè)就投身大西北，加入“兩彈一星”工程。

  “我們的核武器，有人說是3萬多人搞出來的，有人說是30多萬人搞出來的，可我認為是全國人民共同搞出來的。”在微黨課中，朱孔陽同志滿懷期望地望向當?shù)卮髮W生，“中國現(xiàn)代化必將離不開你們這一代年輕人的接班，你們責任重大。”

  面對老前輩的厚望，信息科學與工程學院自動化研究生第八黨支部書記、2022級控制工程專業(yè)碩士研究生張于波表示，自己要學習和傳承“兩彈一星”精神內涵，聚焦國之所需，投身航空發(fā)動機“卡脖子”技術研究，為建設航空強國、實現(xiàn)高水平科技自立自強積極貢獻青春力量。

  從“有教無類”“不言之教”到“因機設教”，央視《百家講壇》主講嘉賓、同濟大學教授劉強作為校外專家，加入了華東理工師德學風建設大討論，強調以中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化促進和諧導學關系。藝術設計與傳媒學院研究生導師門曉璇表示，作為一名新晉的青年研究生導師，不僅要做學生知識的傳授者，更是學生科研道路上的引路人和人生方向的指導者。在追求自身學術水平提升的同時，也要提升自己的教學能力與溝通技巧。“傾聽學生，了解學生，珍惜學緣，學術共求，在民主、平等、理解、尊重的學習與交流中，形成融洽的良性互動關系。”