□記者 趙丹丹

5月18日，是奇瑞第一臺發(fā)動機(jī)下線25周年紀(jì)念日。當(dāng)天，2024全國企業(yè)文化（奇瑞集團(tuán)）現(xiàn)場會在蕪湖舉辦。會上，奇瑞企業(yè)文化創(chuàng)新實(shí)踐獲評“全國企業(yè)文化最佳實(shí)踐企業(yè)”。這是奇瑞繼2023年獲得我國企業(yè)文化領(lǐng)域最高榮譽(yù)——全國企業(yè)文化優(yōu)秀成果特等獎之后，又一次在企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)域獲得學(xué)界和業(yè)界的權(quán)威認(rèn)可。

從“小草房”到“500強(qiáng)”，走出荒灘，揚(yáng)帆全球，奇瑞是怎么做到的？面對重重挑戰(zhàn)，奇瑞為何能一再突破、不斷向前，加快邁向世界一流？現(xiàn)場會上，奇瑞控股集團(tuán)黨委書記、董事長尹同躍用一場題為《堅持文化創(chuàng)新引領(lǐng) 建設(shè)世界一流企業(yè)》主題報告，揭秘了獨(dú)具特色的奇瑞“文化密碼”。

奇瑞人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的文化圖騰

1997年3月18日，奇瑞公司在蕪湖市北郊一片荒灘上打下第一根樁，在簡陋的“小草房”里開始了創(chuàng)業(yè)之路。1999年第一輛轎車下線，2001年第一輛轎車出口……

伴隨著企業(yè)從無到有、從小到大、從弱到強(qiáng)的發(fā)展，“小草房”逐步成為奇瑞人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的文化圖騰，并演變成奇瑞獨(dú)有的“小草房精神”——有骨氣，敢擔(dān)當(dāng)；不懼困難，永不放棄；用有限的資源，創(chuàng)造無限的夢想；永遠(yuǎn)保持憂患意識。

尹同躍在報告中介紹，在后來的長期實(shí)踐中，奇瑞又以“小草房精神”為核心，不斷融入互聯(lián)網(wǎng)的用戶思維、開放協(xié)作的生態(tài)思維和精益敏捷的組織思維，踐行“三心（好奇心、好勝心、自信心）、三力（領(lǐng)導(dǎo)力、學(xué)習(xí)力、溝通力）、兩聲音（傾聽自己的聲音、傾聽客戶的聲音）”的文化實(shí)踐，用文化力量牽引著年營收超3000億、員工近10萬人的集團(tuán)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展，成為堅持長期主義的“馬拉松”選手。

奇瑞獨(dú)具特色的企業(yè)文化創(chuàng)新實(shí)踐，得到學(xué)界、業(yè)界專家們的高度認(rèn)可。北京大學(xué)原副校長、教授、著名企業(yè)文化專家張國有在點(diǎn)評奇瑞企業(yè)文化時表示：世界上原本沒有奇瑞汽車，是奇瑞人創(chuàng)造了奇瑞汽車；世界上原本沒有奇瑞文化，是奇瑞人創(chuàng)造了奇瑞文化。奇瑞文化的建設(shè)為全國企業(yè)的文化建設(shè)提供了切實(shí)的借鑒和特別的啟示。

文化“軟實(shí)力”成為發(fā)展“硬支撐”

“企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展過程中一切軟實(shí)力的總和，決定著一個企業(yè)能否薪火相傳?！币S堅定地表示，企業(yè)文化是奇瑞向上發(fā)展的土壤。

據(jù)其介紹，奇瑞發(fā)展至今，以“小草房精神”為核心的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化高度滲透業(yè)務(wù)發(fā)展，力量遠(yuǎn)超管理制度和業(yè)務(wù)流程。

從奇瑞近年來的發(fā)展歷程不難看出，文化“軟實(shí)力”正是其高質(zhì)量發(fā)展的“硬支撐”。在行業(yè)競爭日趨激烈的背景下，奇瑞持續(xù)推進(jìn)技術(shù)突破、品牌向上，獲得越來越多全球消費(fèi)者的認(rèn)可，成為蕪湖乃至安徽汽車產(chǎn)業(yè)當(dāng)之無愧的“首席企業(yè)”——

今年1—4月份，奇瑞集團(tuán)實(shí)現(xiàn)了“四個第一”：銷售汽車71.2萬輛，同比增長55.7%，銷量增速位居行業(yè)第一；銷售新能源汽車9.3萬輛，同比增長137.3%，新能源增速位居行業(yè)第一；出口汽車34.3萬輛，繼續(xù)保持中國汽車出口第一；SUV銷量57.8萬輛，市占率14.4%，SUV市占率位居行業(yè)第一。

“奇瑞集團(tuán)之所以能夠取得如今的驕人業(yè)績，其中一個重要原因就是奇瑞始終高度重視企業(yè)文化建設(shè)，堅持黨建引領(lǐng)，秉持‘小草房精神’，不畏艱難、勇于擔(dān)當(dāng)、追求卓越，致力于實(shí)現(xiàn)品牌的高端化、市場的國際化、產(chǎn)品技術(shù)的前瞻性和產(chǎn)業(yè)鏈的全面價值化，以文化引領(lǐng)支撐創(chuàng)新智造，積極推進(jìn)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力?！敝袊髽I(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會黨委書記、常務(wù)副會長兼理事長朱宏任說。

“四向發(fā)展”邁向世界一流

與時俱進(jìn)的“小草房精神”，引領(lǐng)著奇瑞不斷做大做強(qiáng)，也讓周邊的產(chǎn)業(yè)森林更加枝繁葉茂。截至目前，奇瑞帶動汽車及汽車零部件企業(yè)1000余家，形成較為完整的產(chǎn)業(yè)鏈，同時帶來就業(yè)崗位約30萬個。與此同時，衍生孵化出新能源、機(jī)器人、現(xiàn)代農(nóng)機(jī)、通用航空等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。

當(dāng)前，全球汽車產(chǎn)業(yè)正處于新一輪科技革命的浪潮中。在尹同躍看來，無論是中國要從汽車大國變?yōu)檎嬲钠噺?qiáng)國，抑或是奇瑞加快邁向世界一流企業(yè)目標(biāo)，都必須回歸本源，堅持長期主義，走高質(zhì)量發(fā)展之路。

為此，奇瑞把“遠(yuǎn)高于行業(yè)增長率”作為基本要求，希望實(shí)現(xiàn)企業(yè)的“四向發(fā)展”：品牌向上、市場向外、產(chǎn)品和技術(shù)向未來、產(chǎn)業(yè)向全價值鏈。

品牌向上，是給品牌整體“做加法”，通過品類創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、生態(tài)創(chuàng)新，增加品牌含金量，推動品牌向上；給每個品牌下的產(chǎn)品“做減法”，聚焦打造爆款，讓每一款產(chǎn)品有不一樣的設(shè)計、不一樣的技術(shù)和不一樣的賣點(diǎn)。市場向外，是堅定不移地實(shí)施全球化戰(zhàn)略，與更多的全球伙伴分工協(xié)作，實(shí)現(xiàn)從市場到技術(shù)、人才、管理等方方面面“深度融合，成果共享”的全球化合作。產(chǎn)品和技術(shù)向未來，是在加快轉(zhuǎn)向新能源、智能網(wǎng)聯(lián)、自動駕駛的同時，加快攻克“卡脖子”技術(shù)，大膽追求顛覆式創(chuàng)新，保證核心技術(shù)遙遙領(lǐng)先。產(chǎn)業(yè)向全價值鏈，是以“互聯(lián)網(wǎng)思維”打開企業(yè)經(jīng)營邊界，搭建平臺經(jīng)濟(jì)，帶動上下游全價值鏈共同發(fā)展。

創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展，文化孕育未來。以“小草房精神”為核心的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化，是奇瑞創(chuàng)業(yè)智慧和奮斗精神的思想結(jié)晶，也將在新的復(fù)雜環(huán)境下，繼續(xù)引導(dǎo)和幫助奇瑞人攻堅克難、持續(xù)戰(zhàn)勝一切不可能。