4月10日上午，我區(qū)召開“縣屬鄉(xiāng)用”行政執(zhí)法人員考核暨綜合執(zhí)法局公務(wù)員績效管理推進會，會議全面貫徹落實中央和省市組織工作會議、公務(wù)員有關(guān)工作會議精神，并對全區(qū)“縣屬鄉(xiāng)用”行政執(zhí)法人員考核試點工作進行部署。區(qū)委常委、組織部部長潘曉東參加會議并講話。

會議指出，今年是全面加強“三支隊伍”建設(shè)的關(guān)鍵年，也是區(qū)委“改革創(chuàng)新深化年”，各單位要堅持政治引領(lǐng)，貫徹落實公務(wù)員法及配套政策法規(guī)，深刻把握公務(wù)員考核提質(zhì)增效的重要意義，切實把思想和行動統(tǒng)一到上級的決策部署上來。

會議強調(diào)，要聚焦制度革新，明確目標方向，把政治標準貫穿考核工作全過程、嵌入績效管理全鏈條，著眼推動高質(zhì)量發(fā)展，將“縣屬鄉(xiāng)用”行政執(zhí)法人員考核工作納入“大綜合一體化”行政執(zhí)法改革工作中，推進公務(wù)員考核工作系統(tǒng)重塑、整體躍升。要完善考核辦法，做到考核對象再分類、考核內(nèi)容再明晰、考核手段再簡便，堅持把考核結(jié)果作為評價干部的重要依據(jù)，充分體現(xiàn)在職級晉升、職務(wù)提拔、獎勵表彰等各個方面，強化結(jié)果運用。要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實各單位工作責任，堅持高起點謀劃、高標準推進，及時總結(jié)共享經(jīng)驗，確保公務(wù)員考核試點工作高質(zhì)量推進。