事業(yè)成敗，關(guān)鍵在干部，重在抓作風(fēng)。3月12日，區(qū)委召開黨建工作暨干部作風(fēng)建設(shè)推進會。會上，區(qū)委書記袁建深刻指出我區(qū)干部作風(fēng)存在的七個方面問題和短板，即：因循守舊“不敢闖”、避難塞責(zé)“不敢擔(dān)”、佛系躺平“不敢拼”、回避矛盾“不敢抓”、本領(lǐng)恐慌“不專業(yè)”、脫實向虛“不作為”、由風(fēng)及腐“不清廉”。這些問題雖然發(fā)生在極少數(shù)干部身上，但其消極影響、后果不可低估。全區(qū)各級黨組織和廣大黨員干部要始終保持刀刃向內(nèi)的堅定自覺，找準(zhǔn)根源，消除病灶，全面糾治整改，努力讓“靠作風(fēng)吃飯、憑實績說話”成為柯橋干部的鮮明標(biāo)識。

我們要弘揚忠誠之風(fēng)，以政治定力立根。忠誠是干部的第一品格。試問，如果不把絕對忠誠擺在首位，隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力從何而來？“感恩奮進”，就是要始終牢記“兩個確立”、做到“兩個維護”；“表里如一”，就是要言行一致、胸懷坦蕩；“以學(xué)促干”，就是要學(xué)用結(jié)合、知行合一。我們要始終把政治修養(yǎng)擺在黨性修養(yǎng)的首位，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，在項目建設(shè)、招商引資、共同富裕等大戰(zhàn)大考中淬煉政治品格，用實際行動詮釋對黨忠誠的政治本色。

我們要弘揚實干之風(fēng)，以攻堅魄力立身。實干是干部的鮮明標(biāo)識。試問，如果不敢啃硬骨頭、涉險灘，如何打開事業(yè)發(fā)展新天地？“比學(xué)趕超”，就是要對標(biāo)一流、爭先進位；“攻堅克難”，就是要能打硬仗、善打勝仗；“務(wù)求實效”，就是要以實績論高低、以成效論英雄。我們要始終把“實干實績”作為座右銘，強化“不在上游、就是下游，不爭第一、就是落后”的意識，永葆“闖”的勁頭、“創(chuàng)”的精神、“干”的作風(fēng)，敢挑重?fù)?dān)、敢斗艱險、敢為人先，在你追我趕中實現(xiàn)爭先進位。

我們要弘揚擔(dān)當(dāng)之風(fēng)，以落實成效立本。擔(dān)當(dāng)是干部的必備素質(zhì)。試問，如果遇事推諉、責(zé)任上推，如何展現(xiàn)“領(lǐng)頭羊排頭兵”的“大樣子大作為”？“敢挑重?fù)?dān)”，就是要知責(zé)擔(dān)責(zé)、知重負(fù)重；“敢守原則”，就是要不當(dāng)“老好人”、不怕“得罪人”；“敢于突破”，就是要破不合時宜的“禁區(qū)”、闖未曾涉足的“盲區(qū)”。我們要時刻牢記“為官避事平生恥”的告誡，強化“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的擔(dān)當(dāng)，對于應(yīng)該做的事，頂著壓力也要干，對于應(yīng)負(fù)的責(zé)任，迎著風(fēng)險也要擔(dān)，真正做到敢擔(dān)當(dāng)，能擔(dān)當(dāng)，會擔(dān)當(dāng)，善擔(dān)當(dāng)。

我們要弘揚勤廉之風(fēng)，以清風(fēng)正氣立行。廉潔是干部的從政底線。試問，若在廉潔自律上失守，如何扛起大區(qū)擔(dān)當(dāng)、奮勇實干爭先？“勤勉敬業(yè)”，就是要夙夜在公、履職盡責(zé)；“從政之德”，就是要靜以修身、儉以養(yǎng)德；“干凈干事”，就是要守住底線、不越紅線。我們要時刻保持“趕考”的堅定清醒，自覺把使命扛在肩上、把責(zé)任記在心里，時刻保持對“圍獵”的警覺，不踩紅線、不越底線、不碰高壓線，始終做廉潔自律的明白人。

作風(fēng)建設(shè)只有進行時、沒有完成時。我們要堅持黨建引領(lǐng)，力行“六干”要求，持之以恒強作風(fēng)揚正氣提效能，勇挑大梁、狠抓落實，著力鍛造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)男聲r代柯橋鐵軍，為高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。