3日上午，鎮(zhèn)江市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開2018年第二次會議，傳達(dá)江蘇省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組第二次(擴大)會議精神，討論審議2018年度“金山英才”計劃、“鄉(xiāng)土人才”計劃擬入選人才及第五期“169工程”擬增補人才名單，部署下一階段人才工作。

　　市委常委、組織部長、統(tǒng)戰(zhàn)部長、市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長李健在講話時，肯定今年以來全市人才工作人才招引力度、項目產(chǎn)出、工作影響不斷提升。就做好下一步人才工作，他強調(diào)，政策是引才聚才的良方，必須發(fā)揮各類人才政策的吸引力、撬動力，堅決把已有的政策執(zhí)行到位、兌現(xiàn)到位，盡快出臺針對高校畢業(yè)生的人才政策，對人才政策多“回頭看”;機制是人才工作的關(guān)鍵，必須增強人才工作體制機制的系統(tǒng)性、協(xié)同性，強化統(tǒng)籌協(xié)同推進，推動制度文件配套落實，完善人才工作考核體系;環(huán)境是招引人才的基礎(chǔ)，必須提升人才服務(wù)的貼心度、滿意度，提升服務(wù)水平、發(fā)展人才金融、大力選樹典型，為鎮(zhèn)江高質(zhì)量發(fā)展提供更加有力的人才支撐。

　　副市長、市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長孫曉南主持會議。