近日，嘉定區(qū)委副書記、一級巡視員吳杰一行到江橋鎮(zhèn)調(diào)研黨建引領小區(qū)治理工作，針對社區(qū)治理難題謀良策、出實招。鎮(zhèn)黨委副書記徐旭峰、副鎮(zhèn)長陸敏娜陪同。

  聚焦停車難與共享單車亂象，探尋長遠解決方案

  在基層治理工作中，居民停車需求與車位資源不足的矛盾日益凸顯。吳杰一行先后前往金橋社區(qū)、軌交13號線金運路地鐵站，全面了解小區(qū)整體管理情況，重點排查“僵尸車”占用公共資源問題，并仔細察看了軌交站點周邊共享單車停放管理情況。

  吳杰要求，要秉持“把困難留給自己，方便留給百姓”的理念，積極探尋過渡性與長久性相結(jié)合的解決方案。一方面，要在嘉閔線施工期間合理規(guī)劃臨時停車區(qū)域，盡量減少施工對居民停車的影響。同時，要探索建立更嚴格的管理機制，明確運營企業(yè)責任，確保地鐵站周邊的交通環(huán)境有序可控。另一方面，從長遠角度出發(fā)，要通過政策突破與統(tǒng)籌，從根本上增加車位供給，規(guī)范停車秩序。

  黨建引領聚合力，化解社區(qū)多元矛盾

  在金佳社區(qū)，調(diào)研聚焦小區(qū)綠化修剪、鄰里矛盾以及業(yè)委會缺乏抓手等問題。小區(qū)綠化修剪工作一直存在多方訴求難以統(tǒng)一的困境，居民對綠化美觀與采光通風等需求差異較大，容易引發(fā)矛盾。在協(xié)調(diào)各方利益時，常因缺乏有效手段而陷入困境。

  吳杰強調(diào)，社區(qū)治理的關(guān)鍵在干部，要不斷完善干部選拔任用機制，把政治素質(zhì)高、責任心強、具備專業(yè)素養(yǎng)的人才充實到社區(qū)干部隊伍中，選優(yōu)配強業(yè)委會，提升社區(qū)治理能力，更好地應對社區(qū)治理工作中的復雜問題。要充分發(fā)揮黨建引領作用，以黨組織為核心，加強“三駕馬車”協(xié)同聯(lián)動，有序緩解小區(qū)治理難題。要積極探索“一小區(qū)一方案”治理模式，以老百姓滿意為衡量標準，整合各方資源，形成工作合力，推動社區(qū)治理向精細化、科學化邁進，滿足人民對美好生活的向往。

  區(qū)委辦公室、區(qū)委研究室、區(qū)委組織部、區(qū)委社會工作部、區(qū)建設交通工作黨委、區(qū)房管局、區(qū)城運中心有關(guān)負責同志陪同調(diào)研。