今年來，洪澤區(qū)持續(xù)踐行“法治是最好的營商環(huán)境”的理念，找準工作的切入點和主攻方向，傾力打造法治化營商環(huán)境，為推動該區(qū)經(jīng)濟高質量發(fā)展提供了良好的法治保障。

一是統(tǒng)籌推進強化領導。及時調整充實洪澤園區(qū)法律服務團成員，成立各鎮(zhèn)（街）涉企服務隊，向企業(yè)提供服務，對可能存在的法律風險與防范措施進行指導。把好執(zhí)法人員素質關，提升涉企執(zhí)法工作質效。今年4月份，該區(qū)對800多名行政執(zhí)法人員進行了為期4天的公共法律知識專題培訓，要求參訓人員做到“照單執(zhí)法”。

二是“法治體檢”助企解難。以企業(yè)經(jīng)營需求為導向，繼續(xù)開展“百所進千企法治體檢”活動，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營過程中的難題，增強企業(yè)的安全感、獲得感。今年來，已共開展“法治體檢”22場次，出具企業(yè)“法律體檢”清單35份，為園區(qū)企業(yè)進行合規(guī)審查24件，訴訟代理18件，提出法律建議34件，涉及金額130余萬元。

三是柔性執(zhí)法化解糾紛。從實際出發(fā)，堅持常規(guī)排查與重點排查相結合。對排查出的涉企矛盾糾紛和苗頭隱患，加強與企業(yè)的有效溝通。在涉企矛盾糾紛的化解過程中，要求調解人員認真傾聽雙方當事人的意見，堅持調解優(yōu)先，盡力縮短矛盾的持續(xù)發(fā)生時間，從而減少內耗和成本。今年來，已成功調解涉企矛盾糾紛75起，1-5月份，全區(qū)涉企不予、從輕、減輕處罰分別為207件、396件、33件，共為企業(yè)減負420.6萬元。