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常州

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常州市兩名產(chǎn)業(yè)工人登上省科技獎勵大會領獎臺 “產(chǎn)改”成就懂技術會創(chuàng)新領軍人才

  6月9日,江蘇省科學技術獎勵大會在南京召開,表彰獎勵在全省科技事業(yè)和現(xiàn)代化事業(yè)中作出突出貢獻的科技工作者。常州市中車戚墅堰機車車輛工藝研究所有限公司一線產(chǎn)業(yè)工人陸堰龍和吳波登上了此次大會的領獎臺。他們是常州市“產(chǎn)改”成就的懂技術、會創(chuàng)新的高技能領軍人才。

  陸堰龍領銜完成的《攻關輪邊機減速器系列行星輪組產(chǎn)品工藝瓶頸突破及磨齒工藝創(chuàng)新》項目和吳波領銜完成的《軌道交通車輛用踏面清掃裝置》項目,分別榮獲2020年度、2021年度省科學技術三等獎。兩位一線產(chǎn)業(yè)工人獲此殊榮,與中車戚墅堰所近年來深入實施“新時代產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革”密不可分。

  近年來,中車戚墅堰所在產(chǎn)改中深入實施“領創(chuàng)行動”,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)新工作機制,搭建職工創(chuàng)新平臺,構建集體協(xié)商專項集體合同,建立產(chǎn)業(yè)工人中長期激勵機制,涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)工人科技創(chuàng)新成果,培養(yǎng)出全國勞模劉云清,江蘇工匠張學斌、陳士華、楊余明等一批優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)工人代表。針對一線產(chǎn)業(yè)工人,中車戚墅堰所著力構建了“4+X”勞動競賽平臺,深化“五小”創(chuàng)新活動,實現(xiàn)解決生產(chǎn)經(jīng)營實際困難和促進產(chǎn)業(yè)工人技能提升的雙贏。

  其中,“戚所工匠”評選、產(chǎn)業(yè)工人十大科技創(chuàng)新成果、十大先進操作法等貼近工人群體特點的多個評比展示平臺,把產(chǎn)業(yè)工人納入了科研立項范圍。僅2021年,中車戚墅堰所由一線工人主持掛帥的科研項目就有9項,參與項目超過100項;依托勞模創(chuàng)新工作室、技能大師工作室,圍繞生產(chǎn)難點、堵點等難題,他們整合創(chuàng)新資源與技能優(yōu)勢,專門成立了智能制造事業(yè)部,把勞模、技能大師“串點成線,連線成片”,將優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)工人組成智能制造“創(chuàng)客聯(lián)盟”,讓生產(chǎn)現(xiàn)場難題成為產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)新的課題,使產(chǎn)業(yè)工人在項目攻關中得到迅速成長。

  為進一步激發(fā)全市產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)新創(chuàng)造的熱情,市總工會從“五方面”發(fā)力推動全市“產(chǎn)改”工作,讓廣大職工在技術革新、發(fā)明創(chuàng)造、崗位練兵、技能競賽中得到提升。

  強化勞模引領,破解職工科技創(chuàng)新瓶頸。通過選樹勞模和各類先進典型,不斷深化勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建,建立創(chuàng)新成果服務交流平臺的同時,組織勞模工匠“三走進”服務活動,讓廣大勞模、技術狀元走出“家門”,發(fā)揮技術或服務的專長。目前,常州市已有勞模工匠創(chuàng)新工作室156家、“龍城工匠”30人。至2021年底,市創(chuàng)新成果服務交流平臺,已集聚200多名在制造業(yè)有專業(yè)技術的勞模先進,入駐8萬多家制造企業(yè),累計發(fā)布需求71000多項,對接42000多家企業(yè)的技術需求,實現(xiàn)技術成果轉化3700多項,完成合同金額1億元,實現(xiàn)跨行業(yè)信息共享、同平臺技術互補,為創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供技術支撐。

  開展勞技競賽,突破職工技能素質提升。常州市深入開展職工職業(yè)技能競賽和創(chuàng)優(yōu)立功競賽,每年參賽職工超過10萬人,通過開展勞動和技能競賽,在提升全市產(chǎn)業(yè)工人技能素質的基礎上,培養(yǎng)選拔了一批常州產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需的各類高技能人才。常州市的創(chuàng)優(yōu)立功競賽活動去年被列入全省重點工程勞動競賽大活動,常州瑞聲科技光學攝像頭模組項目被列入全省“建功‘十四五’、奮進新征程”主題勞動和技能競賽十個項目之一。

  推進職工創(chuàng)新,激發(fā)職工科技創(chuàng)新熱情。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的難點痛點,常州市以提高效率、提升質量、創(chuàng)新技術、安全生產(chǎn)和節(jié)能減排為重點,廣泛開展小革新、小發(fā)明、小改造、小設計、小建議“五小”創(chuàng)新活動,同步開展常州市職工“十大發(fā)明專利、十大科技創(chuàng)新成果、十大先進操作法”推薦評選工作,激發(fā)廣大職工的科技創(chuàng)新熱情,促使企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造專利和創(chuàng)新成果轉化為生產(chǎn)力和發(fā)展動力。2021年,常州市共征集120個優(yōu)秀案例,其中7個案例入選江蘇省總工會案例集,居全省第一。

  助力職工“雙創(chuàng)”,破解職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)難題。為切實解決職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和小微企業(yè)發(fā)展的貸款難、貸款貴等難題,市總工會設立了3000萬元的職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持基金,對職工創(chuàng)業(yè)項目采取基層工會組織推薦、保險(擔保)公司擔保、銀行降低利息放貸、工會購買保險的創(chuàng)新模式,為職工初創(chuàng)企業(yè)和小微企業(yè)打通融資渠道。同時設立了勞模創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金1000萬元,最高單筆貸款可達100萬元,激勵全市勞模先進帶頭創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。2021年,全市工會累計發(fā)放貸款1235筆,貸款總額19895萬元。

  筑夢“雙創(chuàng)”基地,破解缺場地難題。為解決職工和小微企業(yè)發(fā)展缺場地的難題,市總工會與地方政府合作,按照“四有”標準,建設了一批職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地,充分發(fā)揮好孵化器作用,加快培育和孵化小微企業(yè)。截至目前,全市已建成21個職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地,其中15個被命名為“常州市職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范基地”,服務職工陣地面積達到10.6萬平方米,入駐企業(yè)超過2000家,工會派駐專、兼職工作人員228人,基地帶動職工就業(yè)超過3萬人。

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