3月24日，常州市委組織部、民政局、財政局、人力資源和社會保障局四家單位聯(lián)合制定十項措施，激勵和關(guān)愛堅守疫情防控一線的社區(qū)工作者。

　　加強防護保障。各地要統(tǒng)籌調(diào)配好城鄉(xiāng)社區(qū)工作者的防護物資，鼓勵有條件的地區(qū)為城鄉(xiāng)社區(qū)工作者投保專屬保險。在疫情防控期間發(fā)生事故傷害或患病，符合認定情形的，依法認定為工傷，并開辟認定綠色通道。對于因履行職責感染新冠肺炎的，可按規(guī)定享受相關(guān)待遇。

　　加強關(guān)心關(guān)愛。各地各相關(guān)單位要深入一線走訪慰問城鄉(xiāng)社區(qū)工作者，幫助解決本人及其家屬工作、學習、生活等方面存在的困難和訴求；對夫妻雙方均為社區(qū)工作者且有未成年子女的家庭要及時給予幫扶。

　　加強調(diào)休補休。因疫情防控不能休假的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者，按照實際工作天數(shù)予以補休，休假時間不計入年休假天數(shù)。對長時間高負荷工作的人員要安排強制休息，防止帶病上崗和疲勞上崗。

　　加強政策落實。按照有關(guān)規(guī)定，對參加一線防控工作的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者，嚴格落實相關(guān)政策，加大劃撥黨費中用于慰問一線城鄉(xiāng)社區(qū)工作者的比例。

　　優(yōu)先選拔培養(yǎng)。對表現(xiàn)突出的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者，優(yōu)先納入城鄉(xiāng)社區(qū)“兩委”和后備干部培養(yǎng)推薦人選。對表現(xiàn)突出的優(yōu)秀城鄉(xiāng)社區(qū)黨組織書記優(yōu)先考慮進入鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)班子培養(yǎng)對象，符合招錄、招聘條件的，優(yōu)先推薦考錄公務(wù)員或事業(yè)單位人員。

　　優(yōu)先發(fā)展入黨。對城鄉(xiāng)社區(qū)工作者本人一貫表現(xiàn)好、符合黨員條件、防控工作表現(xiàn)特別突出的，要及時發(fā)展入黨。

　　優(yōu)先升級晉檔。對參加一線防控的社區(qū)工作者，表現(xiàn)突出的，可提前晉檔升級。表現(xiàn)優(yōu)秀的城鄉(xiāng)社區(qū)黨組織書記，在年度“5A”制晉檔升級評定中可相應(yīng)提升1個等級。

　　注重鼓勵激勵。對參加一線防控工作的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者，可再單獨核定年度考核優(yōu)秀等次指標，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定開展及時獎勵。

　　注重典型選樹。對參加一線防控工作的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者優(yōu)先推薦為“最美城鄉(xiāng)社區(qū)工作者”“最美網(wǎng)格員”等。

　　注重基層減負。疫情防控期間，不得隨意向基層單位發(fā)通知、要數(shù)據(jù)、要材料，防止層層加碼，增加基層負擔。