今年以來，崇川區(qū)城管局充分發(fā)揮督查隊伍內部監(jiān)管作用，以督促改、以改提效，嚴肅工作紀律，著力提升管理服務效能。近日，為持續(xù)推進作風建設工作走深走實，崇川區(qū)城管局組織街道綜合執(zhí)法隊督查員對局機關、直屬單位開展首輪作風效能聯(lián)合督查。

一是加強組織，周密部署。充分發(fā)揮基層兼職督察員職能，由區(qū)城管局督查隊牽頭，抽調街道兼職督查員組成聯(lián)合督查組，不定期開展各街道執(zhí)法隊之間和對局機關、直屬單位作風效能、隊容風紀、重點工作落實等方面的巡查督查。

二是強化督導，緊抓整改。督查小組采取“四不兩直”方式深入機關及直屬單位、街道，實地督查是否在崗在行在狀態(tài)，檢查值班值守、準時上下班、外出報備、請銷假等制度落實情況，了解群眾反映突出問題的處理進展等。針對督查發(fā)現(xiàn)的問題，進行分類梳理，分析原因，提出整改要求，并適時予以通報，督促相關部門和個人抓好問題整改，確保問題改到位、促提升。

三是建章立制，落實長效。持續(xù)完善雙向督查監(jiān)督機制、遠程聯(lián)動機制，堅持以問題為導向，以常態(tài)化監(jiān)督為抓手，推進各科室、單位進一步強化作風紀律建設，嚴肅整治“慵、懶、散”等不良風氣，讓全區(qū)城管隊伍毫不松懈地緊繃作風紀律之弦，促進工作作風轉變，打造一支作風優(yōu)良、紀律嚴明、業(yè)務過硬的城管隊伍。