近日，2021中國無錫“太湖杯”國際精英創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽(西安賽區(qū))暨第四屆“才聚高新·智匯新吳”高層次人才發(fā)展大會在西安圓滿舉行。33個人才項目團隊齊聚西安角逐，5家無錫高新區(qū)——西安高校人才合作基地授牌成立，眾多電子信息、精密機械及一體化、生物醫(yī)藥、新材料等行業(yè)的高層次人才交流洽談。這是高新區(qū)圍繞產(chǎn)業(yè)鏈構(gòu)建人才鏈取得的又一成果。
人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動力。記者獲悉，從率先實施“海外引才專項”計劃，到出臺海內(nèi)外英才兼顧的“飛鳳人才計劃”，再到國內(nèi)領(lǐng)先的集成電路、生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)人才精準扶持政策，高新區(qū)著力實施更加開放的引才育才政策，努力營造更加有效的聚才興才用才氛圍，激發(fā)更加強勁的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)就業(yè)活力。有了人才的支撐，朗新科技在短短10年間成長為服務(wù)覆蓋22個省市、2.36億用戶的軟件產(chǎn)業(yè)龍頭，劉海濤領(lǐng)銜的無錫物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)研究院團隊成功掌握世界物聯(lián)網(wǎng)制定標準的話語權(quán)，成為人才引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“新吳樣本”。
打好服務(wù)人才“組合拳”，化解創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)后顧之憂。如今，高新區(qū)不斷完善人才配套政策，推出“飛鳳人才計劃”升級版，建設(shè)有3.9萬平方米的人才公寓，對科技領(lǐng)軍人才團隊給予最高1000萬元的資金扶持，特別重大項目資助額度上不封頂；為人才建立就醫(yī)、子女入學“綠色通道”。辦好人才關(guān)心的實事，真正讓人才進來以后，能在高新區(qū)扎根發(fā)展。
“馬上辦”成為常態(tài)，讓人才近悅遠來?！坝写喂居龅揭粋€棘手問題，無錫高新區(qū)把多個部門聚集起來，連夜專門商討解決方案，事情后來得到了順利解決”。朗新科技集團董事長徐長軍說，“與無錫的緣分就是在解決公司實際發(fā)展難題的過程中一步步加深的?！敝聊壳盀橹梗咝聟^(qū)人才總量已達27.8萬人，其中高層次人才達到5.5萬人，累計引進和培育國家級專家126人。
由人才興產(chǎn)業(yè)，到產(chǎn)業(yè)聚人才，依靠產(chǎn)業(yè)生態(tài)自主吸附高層次人才也是高新區(qū)實現(xiàn)人才招引的“新探索”。充分利用區(qū)內(nèi)阿斯利康、中電?？档阮^部企業(yè)“高手如林”產(chǎn)業(yè)稟賦，進一步打造專業(yè)生態(tài)園區(qū)，形成“龍頭企業(yè)+人才團隊+創(chuàng)新項目”產(chǎn)業(yè)人才吸附體系，營造富有活力的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)。相關(guān)企業(yè)成功吸附了黎微明、翁朝偉等一批國家、省級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，為細分領(lǐng)域“隱形冠軍”的誕生增添光彩。
高新區(qū)還全力建設(shè)創(chuàng)業(yè)平臺，招引科技企業(yè)以吸引人才。全區(qū)擁有國家級、省級眾創(chuàng)空間、孵化器等創(chuàng)業(yè)平臺32家。2020年招引科技企業(yè)1480家，同比增長74%，新增重大創(chuàng)新平臺、國家級博士后科研工作站、市級以上眾創(chuàng)空間均列無錫市第一。高新區(qū)還為頂尖人才項目量身提供資源配置，充分發(fā)揮人才的關(guān)鍵作用。由院士領(lǐng)銜的中科德芯光電研究院、稻米油項目紛紛落地高新區(qū)，加快攻破“卡脖子”技術(shù)，進一步實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化。
據(jù)介紹，高新區(qū)下半年將繼續(xù)加大實施人才引育協(xié)同力度。加快融入太湖灣科創(chuàng)城建設(shè)，圍繞“6+2+X”產(chǎn)業(yè)集群和“三大經(jīng)濟”，不斷強化龍頭企業(yè)帶動作用。支持與中科院、省產(chǎn)研院等開展聯(lián)合創(chuàng)新，結(jié)合“揭榜掛帥”立項試點，強化“卡脖子”突破性人才項目引進培養(yǎng)。重點謀劃市太湖人才峰會子活動、“百企千才高校行”新吳專場等活動，以獎、賽、投、研、聘等方式推進人才、項目、資金匯集，全年將招引各類人才2萬人以上，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)集聚人才、服務(wù)留住人才、產(chǎn)才融合發(fā)展的良性循環(huán)。(張安宇)
