畢業(yè)季來了，針對應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的招聘會應(yīng)聲而至。昨天上午，“2017中國蘇州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園（昆山園區(qū)）高校畢業(yè)生專場招聘會”在昆山人力資源市場舉行，此次招聘會同時開啟了2017年江蘇省人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園高校畢業(yè)生就業(yè)精準服務(wù)系列活動。

盡管熟悉行業(yè)，卻因不符合專業(yè)要求，應(yīng)聘者林先生還是被日月光半導(dǎo)體（昆山）有限公司婉拒了。談及林先生被拒的原因，日月光招聘負責(zé)人告訴記者，此次公司招聘門檻較高，公司共提供7個專業(yè)類別22個崗位，每個崗位都包含多項職責(zé)要求，最多的達7項之多。該負責(zé)人說，公司考慮到長遠發(fā)展和人才潛力，要求應(yīng)聘者不僅僅熟悉行業(yè)本身，同時要具備一定的專業(yè)素質(zhì)，這樣才可以為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供智力保障。啟佳通訊（昆山）有限公司的招聘負責(zé)人也告訴記者，他們接待了不少應(yīng)聘者，由于技術(shù)面窄，因此能夠入他們“法眼”的“多面手”并不多。

此次招聘會共有200家企業(yè)“坐鎮(zhèn)”，招聘崗位達5000余個。據(jù)昆山人力資源市場相關(guān)負責(zé)人介紹，招聘會呈現(xiàn)出“兩多兩高”特點，一是名企多，士碩電子、富士康等大批知名企業(yè)云集大大增強了對求職者的吸引力；二是復(fù)合型崗位多，企業(yè)在轉(zhuǎn)型升級創(chuàng)新發(fā)展過程中側(cè)重吸納創(chuàng)造型人才；三是求職者整體學(xué)歷層次提升，70%以上為大專及大專以上學(xué)歷；四是企業(yè)用工福利普遍提高，大多數(shù)企業(yè)對錄用員工提供了豐厚的福利待遇，比如年底雙薪、旅游度假等。

據(jù)悉，蘇州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園昆山園區(qū)依托上海經(jīng)濟圈，實現(xiàn)“一城疊加發(fā)展，承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移”，發(fā)揮好依托蘇州、融入上海、服務(wù)江蘇的橋頭堡作用。規(guī)劃為“一核一城二基地”，“一核”是以建筑面積3.2萬平方米的昆山人力資源市場大廈為核心，該人力資源市場2007年11月正式運營，是全國首家按照人力資源市場功能要求建設(shè)、規(guī)模位居全國前列的人力資源市場。“一城”是以花橋國際商務(wù)城為建設(shè)主體，發(fā)揮毗鄰上海的優(yōu)勢，打造昆山園區(qū)的主陣地。“二基地”是以陽澄湖科技園與昆山開發(fā)區(qū)企業(yè)實訓(xùn)基地為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地。

近年來，昆山園區(qū)著力打造人才“引進、培訓(xùn)、管理、服務(wù)”四大平臺，為企業(yè)和人才提供周到、便捷、高效的服務(wù)。經(jīng)過多年的融合發(fā)展和管理運營，昆山園區(qū)已形成優(yōu)勢互補、多項融合、協(xié)調(diào)發(fā)展的人力資源服務(wù)體系，構(gòu)建起人員招聘、服務(wù)外包、人事代理、高端獵頭、人才測評等全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)業(yè)態(tài)，目前入駐人力資源服務(wù)機構(gòu)29家。

此次招聘會由省勞動就業(yè)管理中心、省人才市場和蘇州市人社局共同主辦。（駐昆山首席記者　朱新國）