小8此前研究過上班成本的話題，但你知道嗎，求職也有成本。近日，應屆生求職網(wǎng)就對包括蘇州在內(nèi)的求職者進行了畢業(yè)求職成本的調查。

早8點記者 冷凝

多數(shù)應屆生會在3個月內(nèi)找到工作

數(shù)據(jù)顯示，從秋招到畢業(yè)，54%的應屆生在1-3個月內(nèi)找到了工作，“待機”時間較長的為4-9個月，占比20%，但也有9%的受訪者還沒有找到工作。

從投遞簡歷上看，“海投”的說法雖然夸張，但現(xiàn)實中的確很多人不能做到一擊即中。調查中，49%的學生投遞的簡歷數(shù)量在10-30份之間，甚至有21%的學生投遞了30-50份簡歷才找到工作。

在面試這塊的投入上，多數(shù)應屆生求職期間參加的面試次數(shù)是6-15次。

培訓、置裝、交通、簡歷打印等都要花錢

再正兒八經(jīng)說說求職成本這事兒。這個成本說來空洞，但細分可以包括培訓成本、置裝成本、交通成本，還有打印簡歷的費用、面試地點就近住宿及餐飲的費用等。

為了更順利的找到工作，不少應屆生會選擇參加一些求職培訓或者考取相關證書。平均會產(chǎn)生的費用為700-800元。著裝也好理解，因為考慮到求職需要職業(yè)化，不少人都會因為面試去準備職場著裝。在求職置裝成本這塊，應屆生的平均花費為1300元左右，一般以春秋季節(jié)的職場套裝為主。并且，男生在置裝這塊的平均成本要比女生高出200元左右。在交通中，地鐵公交仍是大部分人去面試的首選。

根據(jù)調查結果，綜合計算下來，調查中應屆生求職期間花費平均為2600元。

這項費用三成自己打工掙，也有四成父母貼

這些求職成本的來源，33%的應屆生是通過自己大學期間打工獲得，39%的學生父母會額外支付這樣一筆求職費用給到孩子，25%的學生是從平時的零花錢中來開銷這筆費用。

針對已經(jīng)找到工作的同學，調查數(shù)據(jù)顯示，52%的學生目前的薪酬范圍（稅前）在3000-5000元之間，也有22%的學生薪酬范圍在5000-7000元之間，3%的學生超過了7000元。