與老人分居的子女應(yīng)“?；丶铱纯?rdquo;；臨時(shí)工將享有與正式工同酬的權(quán)利；持卡人當(dāng)月還款時(shí)少還10元，銀行不得進(jìn)行全額罰息……從今天起，一批跟市民關(guān)系密切的新法律法規(guī)正式走進(jìn)我們的生活。

　　■臨時(shí)工有同工同酬的權(quán)利

　　7月1日起，新修訂的《勞動(dòng)合同法》正式實(shí)施。其中最大的亮點(diǎn)，就是明確規(guī)定“臨時(shí)工”享有與用工單位“正式工”同工同酬的權(quán)利，并賦予人社部門依法開展經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)行政許可的權(quán)利。規(guī)定用工單位無(wú)同類崗位勞動(dòng)者的，參照用工單位所在地相同或者相近崗位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬確定。還界定了勞務(wù)派遣用工只能在“三性”———臨時(shí)性、輔助性或替代性崗位實(shí)施；　明確規(guī)定用工單位應(yīng)嚴(yán)格控制勞務(wù)派遣用工數(shù)量，不得超過(guò)用工總量的一定比例。

　　《勞動(dòng)合同法》　第31條規(guī)定：用人單位未在用工的同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同，與勞動(dòng)者約定的勞動(dòng)報(bào)酬不明確的，新招用的勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬按照集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；沒(méi)有集體合同或者集體合同未規(guī)定的，實(shí)行同工同酬。

　　■不“?；丶铱纯?rdquo;要追責(zé)

　　新修訂的《老年人權(quán)益保障法》將于7月1日起正式開始實(shí)施。新法將子女“?；丶铱纯?rdquo;列入了法規(guī)。第2章第18條規(guī)定，家庭成員應(yīng)當(dāng)關(guān)心老年人的精神需求，不得忽視、冷落老年人。與老年人分開居住的家庭成員，應(yīng)當(dāng)經(jīng)?？赐蛘邌?wèn)候老年人，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定保障贍養(yǎng)人探親休假的權(quán)利。“老年人以遺囑處分財(cái)產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)為生活困難的老年配偶保留必要的份額。”也是新修訂的《老年人權(quán)益保障法》　中引人關(guān)注的條款。此外，新法第77條規(guī)定：侮辱、誹謗老年人，構(gòu)成違反治安管理行為的，依法給予治安管理處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。涉及到養(yǎng)老機(jī)構(gòu)及其工作人員侵害老年人身和財(cái)產(chǎn)權(quán)益的，由主管部門對(duì)其依法進(jìn)行處理。

　　■信用卡少還10元不再罰全息

　　2012年，“全額罰息”成為信用卡行業(yè)的熱門關(guān)鍵詞。一時(shí)之間，信用卡的計(jì)息規(guī)則引發(fā)熱議。不過(guò)，從今天起，如果持卡人當(dāng)月還款時(shí)不小心少還了10元，銀行將不得對(duì)其進(jìn)行“全額罰息”。

　　新版《中國(guó)銀行卡自律公約》規(guī)定，所謂的“一定金額”將不少于10元錢。除了還款零頭容易忽略以外，差個(gè)一兩天還款目前也成為銀行罰息的借口。不過(guò)，今后“容時(shí)服務(wù)”將改變這一現(xiàn)狀。新版《公約》規(guī)定，銀行不僅要在到期還款日之前至少3天通過(guò)短信、電子郵件等方式進(jìn)行還款提示，還要提供至少3天的還款寬限期服務(wù)。也就是說(shuō)，在規(guī)定的還款日期過(guò)后3天內(nèi)，持卡人將錢還上，銀行都應(yīng)視為全額同期還款，不得再因此罰息。

　　■國(guó)人進(jìn)出國(guó)門有專門通道

　　我國(guó)《出境入境管理法》于今日起正式實(shí)施，其中有不少新規(guī)定。

　　從今天起，定居國(guó)外的中國(guó)公民在中國(guó)境內(nèi)辦理金融、教育、醫(yī)療、交通、電信、社會(huì)保險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)登記等事務(wù)需要提供身份證明的，可以憑本人護(hù)照證明其身份。中國(guó)公民進(jìn)出國(guó)門將設(shè)專門通道，華僑護(hù)照在國(guó)內(nèi)可以等同于“身份證”使用。

　　留存指紋等人體生物識(shí)別信息是近年來(lái)世界多數(shù)國(guó)家在出入境管理領(lǐng)域逐漸普遍運(yùn)用的新技術(shù)手段，對(duì)于甄別人員身份，提高口岸通關(guān)效率，維護(hù)國(guó)家安全等方面具有積極作用。《出境入境管理法》第30條第二款規(guī)定：“申請(qǐng)辦理外國(guó)人居留證件，應(yīng)當(dāng)提交本人的護(hù)照或其他國(guó)際旅行證件，以及申請(qǐng)事由相關(guān)材料，并留存指紋等人體生物識(shí)別信息。”

　　有外國(guó)友人來(lái)訪，能否在家留宿？《出境入境管理法》第39條和第67條規(guī)定，市民在自己家中留宿外國(guó)人，應(yīng)當(dāng)在外國(guó)人入住后24小時(shí)內(nèi)由外國(guó)人或留宿人，持外國(guó)人護(hù)照、留宿人戶口本等材料到居住地公安派出所辦理外國(guó)人住宿登記手續(xù)。未按規(guī)定辦理登記的，予以警告，可并處2000元以下罰款。

　　不留宿外國(guó)人，只是給孩子請(qǐng)個(gè)菲傭或者外教行不行？那就得看看你要聘用的外國(guó)人有沒(méi)有取得工作許可和工作類居留證件。7月1日起，非法聘用外國(guó)人的，將處每非法聘用一人一萬(wàn)元，總額不超過(guò)十萬(wàn)元的罰款；　有違法所得的，沒(méi)收所有違法所得。