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蘇州

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蘇州會計(jì)行業(yè) 高端財(cái)務(wù)人才緊缺

   會計(jì)從業(yè)資格證取消,意味著“人人都可以當(dāng)會計(jì)”。與此同時,國際四大會計(jì)師事務(wù)所紛紛引入人工智能,推出財(cái)務(wù)機(jī)器人,甚至有人預(yù)言“基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)工作將被機(jī)器人取代”!那么,蘇州的會計(jì)行業(yè)現(xiàn)狀如何呢,會計(jì)行業(yè)的成長空間怎么樣呢?6月12日,市財(cái)政局首次發(fā)布了蘇州會計(jì)行業(yè)現(xiàn)狀分析。目前,全市共有27萬多名會計(jì)人員,平均每年新增1.5萬余人,而且高端財(cái)務(wù)人才十分緊缺。

  蘇州27萬名會計(jì),每年增加1.5萬人

  會計(jì)是現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的重要分支行業(yè),截至2017年底,蘇州市登記從業(yè)的會計(jì)人員共計(jì)273449人。其中,昆山會計(jì)從業(yè)人員最多,有42238人,張家港以31889人、常熟以31670人緊隨其后,吳江區(qū)為30863人,工業(yè)園區(qū)為30718人,吳中區(qū)27480人,姑蘇區(qū)24729人,高新區(qū)18194人,太倉16607人,相城區(qū)14599人,市直管會計(jì)4462人。

  統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,蘇州市登記在崗的會計(jì)人員中,男性會計(jì)共36147人,占總?cè)藬?shù)的15.17%,女性會計(jì)共231753人,占總?cè)藬?shù)的84.75%,會計(jì)從業(yè)人員女性比例高。

  在所有登記從業(yè)會計(jì)人員中,35歲及以下人數(shù)共139080人,占總?cè)藬?shù)的57.52%;36-45歲人數(shù)共62968人,占總?cè)藬?shù)的26.04%;46-54歲人數(shù)共28071人,占總?cè)藬?shù)的11.61%;55歲及以上人數(shù)共11660人,占總?cè)藬?shù)的4.82%。

  從蘇州市財(cái)政部門每年組織的會計(jì)從業(yè)資格考試來看,2017年前全市平均每年新增會計(jì)人員1.5萬余人。2017年,會計(jì)從業(yè)資格證取消。“準(zhǔn)入門檻取消,意味著今后每年入職會計(jì)行業(yè)的人數(shù)將會更多。”業(yè)內(nèi)人士分析。

  中低端人才供大于求,高端財(cái)務(wù)人才緊缺

  當(dāng)前,蘇州的會計(jì)服務(wù)市場需求很大,雖然工資不太高,但比較穩(wěn)定。因此,不少會計(jì)對于職稱和行政職務(wù)的需求并不強(qiáng)烈。統(tǒng)計(jì)顯示,全市從業(yè)會計(jì)中,擔(dān)任一般會計(jì)的人員共50538人,占總?cè)藬?shù)的20.90%;擔(dān)任會計(jì)主管的人員共18811人,占總?cè)藬?shù)的7.78%;擔(dān)任會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的人員共3494人,占總?cè)藬?shù)的1.45%;擔(dān)任總會計(jì)師、財(cái)務(wù)總監(jiān)的人員共2758人,占總?cè)藬?shù)的1.14%;無行政職務(wù)和其他會計(jì)人員共166178人,占總?cè)藬?shù)的68.73%。

  汪維是一名獵頭,她最近在幫一家上市公司找財(cái)務(wù)總監(jiān),符合條件的人本來就不多。而與之相對的,蘇州一家國有企業(yè)的財(cái)務(wù)主管張女士,之前曾經(jīng)在一家會計(jì)師事務(wù)所工作過,后來又做過管理會計(jì),還拿到了CPA(注冊會計(jì)師)證書。盡管她對目前的工作比較滿意,但是隔三差五還會接到獵頭的電話。“如今獵頭提供的崗位大多需要有管理經(jīng)驗(yàn),偏重企業(yè)內(nèi)部控制,而對于一般的會計(jì)需求不大。”張女士一語說破天機(jī)。

  “從統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來看,蘇州的會計(jì)服務(wù)市場,中低端人才供大于求,高端人才供不應(yīng)求。”市財(cái)政局工作人員介紹,近兩年來,國家關(guān)于會計(jì)行業(yè)的法規(guī)政策和制度準(zhǔn)則也一直在快速更新,蘇城的經(jīng)濟(jì)持續(xù)保持高水平發(fā)展,各行各業(yè)對會計(jì)人員都提出更高的崗位要求,這就需要會計(jì)人員必須要不斷地更新知識層次,以適應(yīng)當(dāng)前崗位要求或謀求勝任更高層次的崗位。因此,作為會計(jì)人員,要樹立終身學(xué)習(xí)的理念,按照規(guī)定落實(shí)好財(cái)政部門組織的繼續(xù)教育,并根據(jù)自身情況,盡快在就職的前幾年完成學(xué)歷升級或者考取會計(jì)專業(yè)初級或中級技術(shù)職稱。此外,蘇州會計(jì)之窗網(wǎng)站和蘇州會計(jì)之窗服務(wù)號是蘇州市財(cái)政局主辦的官方媒體平臺,是蘇州市財(cái)政部門聯(lián)系財(cái)會人員的橋梁和紐帶。通過登錄官方網(wǎng)站和瀏覽公眾號,蘇城每一名財(cái)會人員均能獲取與個人息息相關(guān)的法規(guī)政策、制度準(zhǔn)則、繼續(xù)教育、職稱考評等信息。(蘇州新聞網(wǎng))

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