千里馬常有，伯樂不常有，這句話的意思很明顯，天上可能掉餡餅，但并不會(huì)掉人才?，F(xiàn)如今的求職市場(chǎng)，現(xiàn)場(chǎng)攤位、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、獵頭公司、社交招聘……供求平臺(tái)越搭越多，形式也層出不窮，但需求企業(yè)和求職者之間依然存在著結(jié)構(gòu)性矛盾。你知道招不到人的單位有多急嗎？除了嘗試各種平臺(tái)，熟人推薦時(shí)送iPhone、送現(xiàn)金……也是挺舍得下血本。

負(fù)責(zé)人：送iPhone不是玩笑

“招BD經(jīng)理，推薦成功送最新款iphone一部！團(tuán)隊(duì)氛圍好，老板一言不合就發(fā)紅包！”近日，蘇州某互聯(lián)網(wǎng)公司相關(guān)負(fù)責(zé)人的朋友圈中發(fā)出了這樣一條信息。送手機(jī)？真的假的？估計(jì)是怕別人以為是段子，該負(fù)責(zé)人又在該條狀態(tài)下留言，“送iPhone不是玩笑，立帖為證！推薦成功（過試用期）就給推薦人送。”

隨后，小8聯(lián)系上了該負(fù)責(zé)人，他也證實(shí)了這個(gè)消息。“對(duì)于我們這樣的小微互聯(lián)網(wǎng)，招聘到合適的銷售人才對(duì)公司發(fā)展舉足輕重，所以要求也比較高，譬如要有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉圈子、適應(yīng)企業(yè)文化等。”該負(fù)責(zé)人坦言，因?yàn)槭情L期招聘，他們?cè)诓煌舐毱脚_(tái)也在同步進(jìn)行招聘，“熟人推薦是比較靠譜的方式之一，我們也去行業(yè)論壇找過。”

招聘成本

越來越高了

一部最新款iPhone少說也要五六千，這樣子合算嗎？在外人看來有點(diǎn)不劃算，但是在招聘圈，這可不算“大錢”。該公司負(fù)責(zé)人透露，因?yàn)楣驹诒本┮灿凶庸荆赃@次是北京、蘇州同步招聘。他給小8算了一筆賬，以獵頭公司為例，因?yàn)橥扑]成功要從年薪中抽成，“招聘這樣職位的人才，花大幾千是便宜的，現(xiàn)在招聘成本越來越高了。”

經(jīng)過密集的票圈推廣和送iPhone的噱頭，目前已經(jīng)有一些人才正在面試中。

還有企業(yè)直接給

推薦人送現(xiàn)金

小8也向蘇州各招聘平臺(tái)的從業(yè)者進(jìn)行了解。原來，在熟人推薦中，送iPhone、送現(xiàn)金等招聘“賄賂”可不少見。這其中，最常見的就是送電子產(chǎn)品，更是以各品牌手機(jī)為最多。同時(shí)，推薦成功給推薦人直接送現(xiàn)金的手段也很直接，從3000元至6000元不等，一些重要高管職位甚至高達(dá)萬元。

“除了圈內(nèi)人推薦，也有企業(yè)員工自薦得到獎(jiǎng)勵(lì)的。”某招聘顧問向小8透露，這樣的方式多存在于中高層管理者崗位，“也有企業(yè)若推薦入職成功，將先給推薦人獎(jiǎng)勵(lì)400元，干滿6個(gè)月再獎(jiǎng)勵(lì)400元。”

早8點(diǎn)記者冷凝