□蘇報記者 天笑
承諾月薪8000元的技術類工作崗位,最后竟變成了月薪3000元的流水線操作工作,一口咬定被騙的求職者報警后,面對警方問詢卻欲言又止。警方調查梳理后發(fā)現(xiàn),一個月內涉及同一家職業(yè)中介的警情竟然有26起。是勞務糾紛還是違法犯罪?蘇州高新區(qū)公安分局組織警力赴北京、江西等多地對部分涉案受害人進行調查,終于揭開“黑中介”的真面目,11名違法犯罪嫌疑人落網(wǎng)。即將到來的暑期正是大學生實習和畢業(yè)生找工作的高峰期。實習、求職過程中如何識破“黑中介”常玩的那些伎倆?落入招工陷阱如何應對?昨天,高新區(qū)公安分局通過典型案例分析,發(fā)布相關防騙提醒。
月薪8000元的工作變成了月薪3000元的工作
今年4月中旬,剛高中畢業(yè)的小王和同學們根據(jù)求職網(wǎng)上的信息來到高新區(qū)楓橋某職業(yè)中介找工作。中介人員承諾給小王和同學們找到一份在企業(yè)從事技術崗位的工作,月薪可達8000元。小王和同學們深信不疑,隨后就按照中介的要求,每人繳納了近2000元中介費用。
幾天后,小王和同學們得到的卻是月薪3000元的流水線崗位工作。小王等一行人返回該中介,要求退還中介費。中介人員的態(tài)度不再如一開始那般和善熱情,變得強硬蠻橫起來,并且拒不退還中介費用,還以言語相威脅。
無奈之下,小王只能報警求助。最終,在民警的幫助下,小王和同學們拿回了繳納的中介費。但小王等人當著中介人員的面欲言又止的表情,讓民警覺得這個看似普通的因職業(yè)介紹引發(fā)的糾紛背后可能另有隱情。
梳理警情
涉嫌長期強迫交易的職介團伙現(xiàn)身
民警立即對涉及此類職業(yè)介紹糾紛的110警情進行了梳理統(tǒng)計,發(fā)現(xiàn)小王等人接觸的該職業(yè)中介公司涉警記錄異常。
雖然高新區(qū)楓橋轄區(qū)因龐大的勞務用工需求導致職業(yè)介紹的糾紛時有發(fā)生,但一個月內涉警量就高達26起的情況顯得過于突出了,而且小王應聘的這家職業(yè)中介為同類公司涉警量之首。為徹底查明該公司是否存在違法行為,楓橋派出所抽調精干警力,分組先后奔赴北京、江西、常熟、無錫等多地查訪受害人,對報警內容及涉警人員再次進行了解、調查取證。
經(jīng)過縝密調查和細致梳理分析,警方最后確定了數(shù)名存在強迫交易嫌疑的中介工作人員。與此同時,另一組民警多次前往該中介進行深入偵查,迅速摸清了其人事架構、違法嫌疑人真實身份和主要違法行為。
5月26日中午,楓橋派出所出動警力,一舉端掉了該涉嫌長期強迫交易的職業(yè)中介團伙,成功抓獲11名違法犯罪嫌疑人。經(jīng)查,該團伙自2016年底以來,以言語威脅等方式,強迫求職者繳納高額中介費,并提供與承諾不符的用工崗位。多數(shù)受害求職者因害怕遭到報復放棄維權自行離開,僅有少數(shù)求職者報警求助。
合法職業(yè)中介存在違法違規(guī)行為警方重拳打擊
楓橋轄區(qū)用工市場龐大,職介市場經(jīng)營秩序問題比較突出。隨著近年來各職能部門打擊力度的增強,非法經(jīng)營的“黑中介”現(xiàn)象已得到有效改善。但一些擁有合法經(jīng)營資質的職業(yè)中介為了獲取更多利益,利用求職者落腳時間短、求職心切、遇事“吃啞巴虧”的心理,出現(xiàn)了以隱蔽的違法違規(guī)行為向求職者索要高額中介費,甚至強迫交易等違法犯罪行為。
今年以來,楓橋派出所通過聯(lián)合執(zhí)法、專項打處等方式對轄區(qū)興華寅財科技園、長江路746號鋼鐵市場、環(huán)保產(chǎn)業(yè)園及“庚威科技”等幾個大型勞務職介市場進行了重點清理整頓,排查發(fā)現(xiàn)存在超范圍經(jīng)營等違法、違規(guī)情況的職業(yè)中介公司15家,處罰7家,整改8家,辦理中介經(jīng)營中各類犯罪案件11起,刑事拘留28名存在違法犯罪行為的中介人員。
此外,楓橋派出所會同勞動部門組織中介經(jīng)營人開展經(jīng)營管理會議,宣導職業(yè)介紹中涉及的法律法規(guī)問題,規(guī)范招聘行為的流程、收費標準和收費制度,要求中介公司規(guī)范守法經(jīng)營。
相關鏈接
看清證照提防“黑職介”簽訂合同不可草率
暑期即將到來,大量畢業(yè)生求職者和大學生暑假短期工將涌入勞動力市場。警方特別提醒,在求職時應該注意以下幾個方面:
注意中介資質:合法的職業(yè)介紹機構應有人社部門核發(fā)的《職業(yè)介紹許可證》、工商行政部門核發(fā)的《營業(yè)執(zhí)照》,收費事項、服務承諾都須上墻公開。畢業(yè)生找工作應到正規(guī)的人力資源市場。如遇證照不全的“黑中介”,可以向工商、勞動等主管部門舉報。
避開高薪陷阱:面對待遇優(yōu)厚、工作輕松簡單的職位要注意謹慎辨識。應多方面獲取市場同類行業(yè)信息,綜合自身情況對薪酬情況作出初步判定。對于自己不熟悉的領域,一定要謹慎涉足。
保護個人信息:求職時要保護好個人資料,提供個人電話、家庭詳細地址、父母的聯(lián)系方式等個人信息時要謹慎,千萬不要將個人身份證原件留給招工單位或企業(yè),防止丟失或被他人利用。
謹慎簽訂合同:在簽訂職介合同時要注意查看合同條款,對涉及繳納費用、崗位安排、薪資收入、福利保障、單方違約等條款要甄別是否符合法律法規(guī)相關規(guī)定,對不清楚的內容可向勞動保障、物價等部門咨詢,切不可草率簽約。
維護自身權益:在應聘過程中,如遇中介有違法、違規(guī)行為,要在保護好自身安全的情況下及時向相關部門投訴舉報。在人身安全受到侵害時,一定要及時報警?!。ㄌ煨Γ?/p>