來自蘇州市人社局的消息，江蘇省人社廳等近日聯(lián)合發(fā)布《2023年技能人才評價技術(shù)資源快速響應(yīng)重點開發(fā)項目的通知》，蘇州市共有8個項目列入計劃，為本次承擔(dān)技術(shù)資源開發(fā)最多的設(shè)區(qū)市，項目數(shù)占全省設(shè)區(qū)市承擔(dān)項目總數(shù)的近四分之一。

　　當前，蘇州人社部門聚焦勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)首選城市，著力推動建立就業(yè)友好型現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，促進制造業(yè)提質(zhì)、服務(wù)業(yè)擴容、農(nóng)業(yè)增收，培育數(shù)字經(jīng)濟新增長點，不斷增強勞動者就業(yè)技能，推動高質(zhì)量發(fā)展與高質(zhì)量就業(yè)良性互動。此次蘇州市承擔(dān)開發(fā)的8個職業(yè)技能等級認定題庫中，有圍繞四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)之一生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的化學(xué)試劑生產(chǎn)工，有圍繞產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群重點細分領(lǐng)域之一集成電路領(lǐng)域的半導(dǎo)體分立器件和集成電路裝調(diào)工，有圍繞實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的古建筑工，此外還有咖啡師。

　　按照“放管服”改革要求，蘇州人社部門深化職業(yè)資格改革，著眼質(zhì)量監(jiān)督和提供公共服務(wù)，不斷加大技能人才評價技術(shù)資源開發(fā)力度。自2020年江蘇省技能人才評價技術(shù)資源建設(shè)指導(dǎo)意見發(fā)布以來，蘇州市共承擔(dān)7個國家職業(yè)技能標準、13個行業(yè)評價規(guī)范、22個職業(yè)技能等級認定題庫的開發(fā)任務(wù)，有效發(fā)揮了技術(shù)資源對技能人才隊伍建設(shè)的關(guān)鍵支撐作用。

　　蘇州人社部門表示，鼓勵、支持蘇州龍頭企業(yè)、行業(yè)組織、各類院校積極參與開發(fā)國家職業(yè)技能標準、行業(yè)評價規(guī)范和職業(yè)技能等級認定題庫。有意愿的各類主體向?qū)俚厝松绮块T提出申請，經(jīng)省人社部門同意并列入全省技術(shù)資源建設(shè)計劃后，承擔(dān)技術(shù)資源自主開發(fā)任務(wù)。人社部門將在開發(fā)團隊組建上予以優(yōu)先支持，在方式方法上予以全程響應(yīng)，在質(zhì)量控制上予以全面跟蹤。開發(fā)成果經(jīng)江蘇省人社部門驗收發(fā)布后，將實現(xiàn)快速落地應(yīng)用，服務(wù)技能人才評價需求。