為配合疫情防控工作，滿足封控管控區(qū)域內(nèi)人員社保、培訓(xùn)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、勞動關(guān)系維權(quán)等方面的需求，蘇州市人社部門近日推出暖心幫扶舉措，將通過豐富線上求職渠道、提供線上職業(yè)技能學(xué)習(xí)培訓(xùn)平臺、提供職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)等，提高封控管控區(qū)人員解封后“無縫銜接”上崗的成功率。

　　蘇州市人社部門對封控管控區(qū)域內(nèi)人員進行排摸，將人員信息與人社一體化信息平臺數(shù)據(jù)進行比對，精準(zhǔn)施策。對已就業(yè)人員，通知其所在單位按相關(guān)政策，封管控期內(nèi)視同正常出勤，解封后及時安排返崗；對靈活就業(yè)人員，通過系統(tǒng)數(shù)據(jù)判斷是否符合享受相關(guān)就業(yè)援助政策條件，指導(dǎo)其網(wǎng)上辦理；對失業(yè)或未就業(yè)人員，進行失業(yè)金申領(lǐng)指導(dǎo)，并推薦通過“就在蘇州”一體化平臺、江蘇智慧就業(yè)云平臺求職。

　　疫情期間，市人社部門采集封控區(qū)域內(nèi)有就業(yè)意愿人員的就業(yè)需求，通過“就在蘇州”一體化平臺、江蘇智慧就業(yè)云平臺進行崗位匹配，向求職者推薦崗位，引導(dǎo)其網(wǎng)上求職。同時，組織企業(yè)開展“直播帶崗”活動，封管控區(qū)域內(nèi)人員可掃碼加入直播室進行面試。對就業(yè)困難人員，可安置公益性崗位。同時，幫助封管控區(qū)域內(nèi)人員利用線上學(xué)習(xí)平臺，提升自身職業(yè)技能水平，增強就業(yè)能力；組織職業(yè)指導(dǎo)師，對封管控區(qū)域內(nèi)有需要的人員提供職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)；通過線上、熱線咨詢等形式，提供職業(yè)診斷、職業(yè)咨詢、職業(yè)規(guī)劃、職場導(dǎo)航、職業(yè)輔導(dǎo)、職業(yè)心理咨詢等服務(wù)。

　　為依法保障被采取隔離措施職工的各項權(quán)益，市人社部門疫情期間成立政策咨詢服務(wù)團，通過微信發(fā)布、熱線咨詢等多種形式，宣講社保、培訓(xùn)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、勞動關(guān)系維權(quán)等政策。對因防疫措施需要，涉及有關(guān)工資支付、休假等問題的，給出明確指導(dǎo)意見。

　　記者了解到，蘇州市人社部門還公布了疫情期間社保、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人才人事、勞動關(guān)系、社?？ǖ染€上辦理服務(wù)事項清單，按照不同業(yè)務(wù)開通咨詢電話，指導(dǎo)封管控區(qū)人員線上辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。疫情期間，勞動爭議、維權(quán)進行線上受理，調(diào)解仲裁活動轉(zhuǎn)為線上進行。