蘇州市人才落戶新政于今年5月1日起施行，目前已滿100天。記者從蘇州市人才服務中心獲悉，截至8月10日，全市共有40051人次提交人才落戶申請，數(shù)量已接近去年全年申報人數(shù)的九成，其中六成以上通過“先落戶”申請落戶。“先落戶”審核通過人員中，四分之一已在蘇就業(yè)。逾七成申請人員具有本科及以上學歷，近九成年齡35周歲以下，整體呈現(xiàn)高學歷、年輕化的特點。

　　周業(yè)嘉，鹽城人，大學畢業(yè)后來到蘇州求職，今年4月成為中國移動蘇州分公司員工。他告訴記者，得知蘇州出臺人才落戶新政后，他向園區(qū)人力資源管理服務中心咨詢，并在工作人員指導下，在網(wǎng)上進行注冊、申報，于5月底成功落戶。

　　8月12日，中國移動蘇州分公司姑蘇區(qū)分公司綜合部經(jīng)理徐悅文說：“目前公司已有30多名員工按新政辦理了人才落戶手續(xù)。新政實施后，只需線上提交申請，從預審、公示、材料提交、受理審核到戶籍遷移，網(wǎng)上一站式受理，辦理期限縮短了，流程更加公開透明。”

　　市人才服務中心人事代理科科長陳劍虹介紹，蘇州人才落戶新政已實施100天，按“先落戶”申請的人數(shù)為24280人次，占申請總人數(shù)的60.62%。經(jīng)與社保數(shù)據(jù)比對，截至7月31日，按“先落戶”政策審核通過10308人。其中，全市范圍內(nèi)有過參保記錄的共4645人。7月在蘇正常繳納社保的有2783人，占審核通過人數(shù)的27%。

　　目前，全市各級公共就業(yè)和人才服務機構累計收到按學歷申請38435人次，占比95.97%，學歷型人才成為申請落戶主要群體。按學歷申請的38435人次中，博士193人次、碩士3960人次、本科25262人次、大專9020人次。正式提交申請的人員中，35周歲以下34900人次，占87.14%;35至45周歲4738人次，占11.83%。其中，男性18907人次，女性21144人次，男女比例為0.89∶1。

　　從行業(yè)分布看，提交申請的人才熱衷落戶的單位相對集中在網(wǎng)絡、通信、電子信息、人工智能等戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)。教育、醫(yī)療衛(wèi)生、公共交通等行業(yè)單位提交的人才落戶申請也較集中。從區(qū)域分布看，蘇州工業(yè)園區(qū)、昆山市、吳中區(qū)、蘇州高新區(qū)、姑蘇區(qū)申請人數(shù)排在前五位，共計30788人次。